今年以来，巴彦淖尔市磴口县纪委监委持续深化派驻机构改革，在理顺体制机制上主动作为，在重点难点问题上集中攻坚，着力把制度优势转化为工作效能，使派驻监督效能逐步释放。
优化设置、推进派驻监督实现全覆盖。印发《关于深化磴口县纪委监委派驻机构改革的实施意见》，设置综合派驻纪检监察组11个（单独派驻1个，派驻机构1个），对全县72个部门和单位进行派驻监督，实现派驻监督全覆盖。驻在部门党组（党委）坚决落实县委决定和县纪委监委安排部署，压紧压实管党治党政治责任，做到思想上认同、态度上坚定、工作上紧跟。
聚焦主责、发挥派驻机构“驻”的优势。围绕监督执纪问责、监督调查处置的根本职责，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，严格落实“三转”要求，督促监督单位履行主体责任。充分发挥“监督的再监督”“检查的再检查”职能，依规依纪依法精准运用监督执纪“四种形态”，实事求是用好纪法“两把尺子”，提升派驻监督质量水平，充分发挥派驻机构“驻”的优势。
规范管理、促进派驻作用发挥明显。对派驻纪检监察组实行规范化管理和工作绩效考评，每年根据工作绩效考评排名确定评先评优资格。设置派驻机构专用谈话室1间，对派驻机构工作程序、报告制度、队伍建设、办公场所、文书格式、工作流程、安全要求等方面进行规范、明确、统一，促进派驻机构职责更加明确，履职更加有力，制度更加健全，作用发挥更加明显。
上下联动、提高执纪审查质量效率。及时调整四个业务协作团队，实行常委领导制、组长协调制和主办人负责制，由纪委监委班子成员具体联系指导，对遇有重大疑难复杂的问题线索，由纪检监察组长组织实施交叉办案、联合办案，实现资源共享、人员互通，进一步提高执纪审查质量和效率。安排派驻纪检监察干部到委机关跟班学习2批26人次，主要学习信访、纪律审查、案件审理、宣传教育等纪检监察业务，重点学习办案程序、方法、技巧和信息调研等业务工作。
（来源：磴口县纪委监委 任岳）