协作组在交叉互查现场
“通过组团协作，不仅盘活了人员力量，各组之间互相也学到了很多实战经验。”在被问到实行组团协作有什么感触时，派驻自然资源局纪检监察组组长温建军不假思索的答道。
原来，为了有效解决经验不足、人员不足以及熟人监督难的问题，伊金霍洛旗纪委监委在充分学习见解上级有关文件精神的基础上，创新实施1个组团协作和8个配套运行的“1+8”运行机制，把全旗40个派驻纪检监察组组建为6个组团，由常委（委员）担任协作组组长，协作组指定联络员、信息员、安全员、资料员各1名。为解决人员办公分散问题，旗纪委监委在廉政教育管理中心统一设立办公地点，实行“3+2”办公模式，即：一般倩况下，协作组每周在派驻单位办公3天，在旗廉政教育管理中心办公2天，具体时间可以根据工作实际情况进行调整。
6月3日，按照《伊金霍洛旗纪委监委建立派驻机构“1+8”运行机制实施方案》要求，旗纪委监委第一、第二协作组召开第一次工作会议，其他几个协作组也陆续召开了工作会议。会议明确，各协作组要按照日常监督工作重点，结合协作组内各派驻单位实际，统筹整合人员力量，跨部门开展交叉监督，有效解决不敢监督、不愿监督的问题，进一步督促驻在部门主体责任落实，提升监督效能。
6月11日，第一协助组率先将组内人员分为三个督查小组，采取横向联动、协作监督的方式开展第一轮日常监督，对6个行政单位进行“三重一大”、三务公开及公务用车等工作进行监督检查，做到精准监督、有效监督，形成监督监管“一盘棋”。“在交叉互查过程中，各纪检监察组不仅学到了很多实战经验，还可以更清楚地了解其他纪检监察组履职的优点和不足，相互借鉴学习、督促提醒，达到边检查边学习边提升的目的。”派驻圣圆煤化工基地纪检监察组副组长李俐芝在督查结束后的工作调度会上谈了自己的感想。
按照方案要求，各协作组要在组长的直接领导下，定期召开信访举报件、问题线索研判分析会和业务技能培训等，统筹调配人员力量开展跨部门交叉办案、组团办案和联合监督、专项监督检查等，把有限的力量集中起来、攥成拳头。目前，6个协作组已经全部召开了工作调度会，部分协作组开始交叉互查，共发现问题10条，提出意见建议10条，发放整改通知书8份，日常监督力度剧增，协作成果初步显现。