人才是第一资源，为履行好重点人才培养主体责任，乌拉特前旗农牧和科技局由“一把手”负总责，建立起本土重点人才培育名单，采取项目化方式推进任务落实。
2023年12月22-26日，乌拉特前旗农牧和科技局科技股统计人才情况，录入“万人计划”信息库，及时了解掌握人才培养进展及成效。经摸底调查，乌拉特前旗农科局今年在农村牧区实用人才培育项目上，关于《乡村产业振兴带头人培育“头雁计划”》共11人；重点专项人才选拔培育项目中，副高级以上专业技术人才共68人；在科技创新人才培育项目中技术经纪人共5人。
2024年，旗农科局将继续加大对各类农业人才的培养力度。
一是深入推进乡村产业振兴带头人培育“头雁计划”，以提升农村牧区实用人才的综合素质和带动乡村振兴的能力。通过组织各类培训、实践活动和交流学习，提高带头人引领乡村产业发展、带动农民增收致富的能力。
二是继续实施重点专项人才选拔培育项目，加强对副高级以上专业技术人才的培养。通过开展有针对性地培训、实践锻炼和学术交流，提升这些人才在农业科技创新、农业产业链建设、农村环境保护等领域的专业素养和综合能力。
三是加大科技创新人才培育力度，提升技术经纪人的专业素质。通过开展专门培训、实践操作和业务指导，使技术经纪人更好地服务于科技成果转化和农业产业升级，为推动科技创新和乡村振兴战略实施贡献力量。
此外，乌拉特前旗农牧和科技局将不断完善人才激励机制，鼓励和支持农业人才在乡村振兴、农业科技创新等领域发挥更大作用。一是优化人才评价体系，充分体现人才的价值和贡献，激发人才创新创造的积极性。二是加强人才政策宣传和舆论引导，提升农业人才的职业荣誉感和使命感。三是加大对优秀人才的支持力度，为他们提供更好的工作环境和发展平台，助力我国农业现代化和乡村振兴战略实施。（乌前旗农科局 ）