乌海市司法局“三个严格
五个保持”加强纪律作风建设
推动大讨论活动走深走实
乌海市司法局深入贯彻落实“迎接二十大、优化法治化营商环境、服务保障高质量发展”大讨论活动部署安排，印发了《乌海市司法局关于加强纪律作风建设做到“三个严格”和“五个保持”的通知》，进一步严明纪律规矩，强化作风建设，规范行为秩序，认真检视问题，深化整改提升，持续优化法治化营商环境，全力推动大讨论活动向纵深发展。
“三个严格”
严格考勤制度。严格执行作息时间，按时上下班，严格迟到、早退、旷工等规章制度，不得无故缺席、迟到、早退，对存在迟到、早退、无故不请假的，及时予以处分。
严格请假纪律。严格履行请假手续，规定审批权限和具体内容，明确请销假的要求及程序，不断加强领导干部的组织纪律观念，切实加强对领导干部的严格要求、严格管理、严格监督。
严格遵守工作纪律。严格执行上级决策部署，始终确保政令畅通，坚决杜绝有令不行、有禁不止，办事拖拉、不讲效率，平时不抓紧、忙时乱应付的现象发生。
“五个保持”
认真履行工作职责，保持良好的工作秩序。工作期间，不得喧哗吵闹，严禁在工作期间从事上网聊天、炒股、玩游戏与工作无关的活动等。
强化窗口办事服务质量，保持良好的精神面貌。接待来访和办事群众、接听电话、窗口服务时，要做到态度热情、语言文明、仪表端庄、穿着得体等。
加强日常整理清理，保持办公环境干净整洁。规范统一保管重要文件资料；始终保持办公桌面、设备及办公室地面清洁卫生，禁止在公共场所吸烟等。
注重办公节能降耗，保持勤俭节约工作作风。合理使用办公用品，减少资源浪费，离开办公室时自觉关闭各类电器设备，杜绝待机损耗等。
深化安全保密工作，保持办公场所安全稳定。严格按照保密相关规定执行，涉密文件阅办完毕后及时交还办公室存入保险柜，定期排查安全隐患等。
乌海市司法局将充分运用批评纠正、提醒、约谈、通报等方式，对违规违纪等行为，严肃追究责任，以督察实效推进纪律作风有效整改提升，持续营造风清气正的法治化营商环境，全力推动大讨论活动走深走实。
努力提升行政机关负责人
出庭应诉率 助推法治化
营商环境建设
2022年1-2月，乌海市行政诉讼开庭审理案件14件，行政机关负责人出庭应诉14件，出庭应诉率达到100%，在各级行政机关的共同努力下，再创历史新高。
2021年以来，乌海市委、市政府高度重视行政机关负责人出庭应诉制度的落实，按照依法治市和市域社会治理有关要求，乌海市司法局积极作为，多措并举，一把手亲自安排部署，督促落实，采取及时了解案件信息、下发出庭提示函、开庭前报备、电话督办、通报制度等多种方式，全方位推进行政机关负责人出庭应诉工作见效。
乌海市司法局将常态化推进“告官见官”“出庭出声”“应诉见效”，有效优化乌海市法治化营商环境，服务保障高质量发展。（乌海市司法局 供稿）