新华社客户端呼和浩特11月18日电(记者哈丽娜)17日，记者从内蒙古自治区人力资源和社会保障厅召开的新闻发布会了解到，内蒙古编制《内蒙古自治区“十四五”就业促进规划》(以下简称《规划》)，以促进“十四五”期间全区高质量就业。
记者了解到，目前，《规划》已由内蒙古自治区人民政府印发。《规划》提出了“十四五”时期全区就业工作五个方面的主要目标和17项具体指标。
一、就业形势总体稳定。统筹城乡就业政策进一步完善，城乡、区域就业机会差距逐步缩小，就业结构持续优化，人力资源市场供求基本平衡。城镇新增就业100万人以上，城镇登记失业率控制在5%以内，城镇调查失业率控制在6%左右。高校毕业生、农牧民工、就业困难人员等重点群体就业基本稳定。高校毕业生就业65万人；城镇失业人员再就业25万人；就业困难人员就业25万人；农牧民转移就业1200万人次，其中，农牧民转移就业6个月以上人数1000万人次；脱贫人口务工规模预期98.8万人次。
二、就业质量稳步提升。劳动关系和谐稳定，就业环境明显改善，公共就业服务体系和社会保障体系更加完善，更多劳动者实现稳定体面就业。全员劳动生产率增长5%左右，劳动报酬提高与劳动生产率提高基本同步，城镇就业占比达到65%，基本养老保险参保率90%以上。
三、结构性就业矛盾有效缓解。劳动者终身职业技能培训制度和人才评价体系更加健全，人力资源质量明显提升，劳动者技能素质与产业转型升级和高质量发展需要更加匹配，技能人才队伍不断壮大。劳动年龄人口平均受教育年限增长至11年，预期开展补贴性职业技能培训125万人次，农牧民工参加职业培训35万人次，自治区高技能人才总量达88万人。
四、创业带动就业效应更加明显。创业引领作用更加凸显，创业环境更加优化，创业政策和服务体系更加完备，创业机会更多、渠道更广，创业带动就业动能持续释放。
五、风险防控能力显著增强。就业领域风险监测预警和防控应对机制不断健全，失业人员保障范围进一步扩大、保障水平逐步提高，就业安全保障更加有力，规模性失业风险得到有效防控。