2024年1月26日，中国人寿内蒙古分公司召开2024年全区系统工作会议。传达学习集团公司和总公司工作会议精神，回顾总结2023年经营发展情况，全面部署2024年重点工作。
会上，公司党委书记、总经理何爱军作了题为《加压奋进增活力 笃行实干绘新图 奋力争创A7类公司》的工作报告。报告全面总结了2023年取得的成绩和存在的不足，并提出了2024年工作思路和重点举措。
关于2024年工作，何总要求全区系统上下认真落实中央经济工作会议、中央金融工作会议、二十届中央纪委三次全会部署，按照集团公司十五字要求和总公司“三坚持”“三提升”“三突破”的工作方针，强化“三个对标”，聚焦“三大目标”，把握好“两对关系”，坚定信心、勇毅前行，全力推动公司高质量发展再上新台阶。何总在全面从严治党、服务大局、业务发展、队伍建设、改革创新、风险防控六方面对2024年工作进行了具体部署。
会上，纪委书记、党委委员宾耀华作了题为《抓落实 严执纪 防风险，全面构建公司“大监督”体系》的监督工作报告。报告全面总结了2023年重点监督工作任务开展情况和当前存在的主要问题，深入分析了全区系统违规违纪典型案例，着重强调了2024年监督工作的重点任务是坚决遏制案件风险时有发生的势头，坚决压降监管处罚风险，为保障公司高质量发展营造健康稳定的经营环境。宾书记要求，2024年，全区系统要转变传统观念，牢固树立合规创造价值的鲜明导向；要加强制度学习，有效整治同类问题反复发生的顽疾；要整合监督资源，在系统上下全面构建“大监督”体系；要推动关口前移，进一步压实第一道防线风险管控责任；要紧盯关键领域，持续从严推进“五虚”问题综合治理；要提升专业能力，持续加强纪检风控条线自身队伍建设。
会上，相关部门对本条线2024年重点工作进行了宣导。
中国人寿内蒙古自治区分公司总经理室成员、各部门总经理助理以上人员；各盟市分公司领导班子成员、财务部、人力资源部、风险管理部部门负责人参加会议。