为做好新时代机构编工作，巴彦淖尔市临河区委编办坚持从实际出发，立足本职工作，以“四争”为抓手，引导机构编制干部走在前、作表率，打造拼搏进取、团结向上的机构编制队伍，助推新时代机构编制工作高质量发展。
一是争项目，强引领，增动能。临河区委编办坚定不移贯彻落实好内蒙古“五大任务”、全方位建设“模范自治区”和“招商引资”等重要任务。优化编制资源配置，服务重点民生领域，用好事业编制“周转池”，向基层一线、教育、能源、农牧业领域倾斜，保障重点领域和重要岗位用编需求。以“党建”为引领，深入社区开展党员“双报到”“小板凳”分享会等主题党日活动，通过“楼宇讲堂”为群众带来接地气的政策宣讲，从基层群众思想做起，共建“模范自治区”。立足部门职责，着力调整完善招商引资体制机制，在招商引资领域的人员选调、用编方面给予大力支持，配齐、配强招商引资队伍，助推临河区招商引资“加速度”。
二是争资金，抓落实，促实干。为进一步优化我区营商环境，推动招商引资工作，区委编办积极为全区招商引资牵线搭桥，进一步强化“人人都是招商员”的理念，积极作为、主动担当，及时了解企业诉求，主动靠前服务，当好招商引资“店小二”。充分发挥职能职责，开通招商引资绿色通道，提高招商引资吸引力和竞争力，提升对企业服务质效，打造优质、高效的营商环境，加快我区经济高质量发展步伐。积极推动招商引资项目落实落地，立足当地实际，部署招商引资“路线图”。截至目前，争取资金任务500万元，联合相关单位共同争取的巴彦淖尔市天椒农业科技有限公司辣椒初加工项目，建设已基本完成。
三是争试点，创品牌，提服务。为严格贯彻自治区苏木乡镇和街道改革有关精神，巩固深化机构改革成果、健全完善机构职能体系。区委编办采取“听、查、看、访、评”方式，持续跟踪各乡镇、街道，综合分析、系统研判，从基础条件较好的乡镇、街道中先后两批打造改革标准示范点，并将狼山镇、白脑包镇、西环街道、先锋街道作为第二批试点重点打造。通过机构改革标准化建设试点，根据乡镇、街道自身特点及现有条件，指导基层机构设置、优化职能配置、统筹人员编制。以打造品牌试点为目标，不断提升基层服务水平，让群众“少跑路”、数据“多跑路”、解决“最后一公里”问题，带动基础条件薄弱、人员结构复杂的乡镇、街道持续深化改革，推动乡镇、街道机构改革落实到位。
四是争荣誉，三评比，晒成绩。通过“三评三比一建”工作载体，比学习、看站位，比守纪、看作风，比创新、看业绩，激励党员干部“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”，坚持读原著、学原文、悟原理，用好主题教育8种书目，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，实现干部素质和工作质效双提升。定期召开理论学习中心组会议，开展以领导领学、平台推学、干部讲学为主的学习形式，引导党员干部学全、学精、学透。通过业务服务评比、工作创新评比、遵守纪律评比等，评出每季度业务标兵，肯定成绩、指出不足，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围，推动全办干部履职尽责、担当作为。（临河区委编办 张亚琼 高博辰）