为适应新时代发展，构建简约高效基层治理模式，破解体制机制障碍，进一步优化基层服务体系，精简办事效率，强化基础建设，临河区委编办以契合基层特点和民生需求为出发点，深入推动基层组织架构重建，统筹推进乡镇和街道编制资源调整工作。
学深悟透精准施策。按照自治区党委编办《关于统筹使用苏木乡镇和街道编制资源的通知》（内机编办发〔2022〕110号）精神，结合临河区实际，科学制定乡镇和街道所属事业单位编制调整方案。一是明确工作方向、细化工作流程、分解指标任务、建立工作台账，成立改革领导小组，小组成员吃透改革政策、研学改革精神、精通流程业务、不断优化调整改革方案。二是秉持盘活用好现有机构编制资源的理念，坚决做到科学严谨、优化协同高效、在现有乡镇、街道事业编制的基础上减加协同，使基层组织构架瘦身与健身相结合，推动改革落实到位。
深入调研真考实督。改革小组成员通过实地走访、线上线下相结合的调研方式，一是向乡镇、街道下发调研通知和具体内容，将乡镇、街道人口数量、村（社区）数量、区域面积作为参考指标项，结合民政局、统计局掌握的相关数据进行比对，确保编制调整方案科学化、合理化、规范化。二是结合乡镇、街道事业单位机构和人员情况、“三定”规定、职责事项清单、承担重点工作任务等情况，逐条梳理录入台账。通过综合研判，科学配置乡镇、街道组织机构人员编制数，协同推进编制资源向基层倾斜，引导人才力量向基层一线下沉，为乡镇、街道补充紧缺性人才提供编制资源保障。
建章立制久久为功。统筹推进乡镇和街道编制资源调整工作不代表一蹴而就，针对乡镇、街道编制资源统筹调整工作，做好风险研判和应对举措，创新工作方法，确保编制调整到位。一是不断完善机构职能体系，优化人员配置、机构设置，结合临河区实际情况和基层工作特点来设置。二是持续把改革推向深处，不断完善基层治理体系，优化基层工作服务保障，推进基层工作与群众满意度“双向融合”，将“问题清单”变为“满意清单”，力求压实“双向融合”责任，积极构建简约高效的基层管理体制，推动机构高效履职。（临河区委编办 高博辰）