11月2日至3日，河套农商银行举办了文化品牌战略工程创意营，参与学员在思想碰撞中开拓视野、探寻创新，在项目拓展中互相协作、锚定目标，对企业品牌战略发展历程、中国特色管理哲学、品牌定位创意研讨等课程进行系统的学习。现将本次创意营学员学习心得体会进行摘编，以供大家广泛学习思考、共同进步提高。
让我们一起来听听他们
的“心得和收获”！
金丰支行 狄栋
感恩此次培训学习中遇到的每一位优秀的老师，优秀的领导和同事，两天一夜的学习让我深受启发，倍感鞭策，收获颇多：企业文化是一种精神文化，为我平时的工作指明方向。企业以员工为本，员工是企业的财富。引导员工爱岗敬业，无论在哪个岗位，要干一行爱一行，充分体现个人价值，树立正确的个人价值观。调动员工工作积极性，工作中能起到事半功倍的效果，路漫漫其修远兮，企业文化建设任重而道远。我们要从点滴做起，认真、细致、真诚地做好每一件小事，服务好每一个客户，“昨天的微不足道，今天的正在争取，明天的奋力拼搏”，不负组织的培训和重托，要不断在社会经济发展中注入农信力量，让群众感受到河套农商银行地方金融主力军的担当，我相信，只要我们每个人都积极地去实践我们的企业文化，我们的企业才能够真正的发展和壮大。我期待在未来的日子里，与大家一起努力，让我们的企业文化在每一个行动中得以体现，为我们的客户提供更优质的服务。
干召庙支行 马宇良
为期两天的培训转瞬即逝，但各位老师带给我们的知识理念和每个团队的无限创意还历历在目。本次培训让我感受到了团队的力量，一群人一条心朝着同一个目标去奋斗，最终我们会通过共同的努力达成所愿。通过“心手相牵”环节使我深刻地体会到团队协作的重要性。我们蒙着眼罩，领路人赵书记通过一根长绳，带领着我们，为我们指明了前进的方向；各位学员的肩膀成为我们相互帮扶努力前行的支撑点，我们相互依赖相互帮助，最终走到了目的地。事实证明，我们河套农商银行是一个团结友爱、互帮互助、精诚协作的优秀团队，能够在这样优秀的团队里和一群优秀的同事一起工作奋斗，我相信我们河套农商银行的明天一定是更加辉煌的！ 零售业务部 吕渊
《短暂的摸黑前行之路》——从团队建设感悟企业文化
两天的企业文化创意营培训圆满收官。第一天在顾教授的带领下，重温了中国共产党的党史和百年奋斗历史，有这样深厚积淀的中国文化为根基，再去打造我们的企业文化可以说更具底蕴。
晚上的团队建设让每一个人体验了一次盲人前行的艰难历程，原来当人眼前一片黑暗的时候，真的会恐惧、迷茫和失去方向感，但同时触觉和听觉会变得异常敏锐。好在有绳索的指引和前后战友的相互扶持，所以，即便是再艰难的路途终究会平安顺利到达终点。
感悟关键词：方向正确的领路人、明确的目标、强有力的执行、队友间的绝对信任、身旁人的保驾护航和温馨提示、自己的经验总结、永不放弃的精神和一个都不能少的信念都是成功路上必不可少的因素。这也是企业文化之魂。
第二天全天的时间，我们都在积极开动脑筋发散思维，构建我们每个人心中企业文化的使命、愿景、核心价值观。其实任何企业都具备自己特有的企业文化，我们河套农商银行也一样。我们有70多年的文化历史积淀，有几代人不懈努力打拼和维护的客户和市场，我们有自己的农信背包精神，我们用脚步去丈量市场，我们需要的是将农信人最优良的品质传承下去。取其精华、去其糟粕。
延伸思考：当年海尔的CEO张瑞敏砸冰箱，冰箱一砸，整个海尔对客户利益的保护、对卓越品质的追求，就传播出去了，同时，也最大程度地教育和鼓舞了员工。所以，好的企业文化是什么？就是对外要传播，对内要传承。好的企业文化一定是向善和向上的。所以，我们的使命就是创造价值、共同成长。对社会、对客户、对团队、对股东、对员工能创造什么样的价值。
对于我们每个河套农商人来说，我们要做的就是同心共创，活力进取！不断自我超越，也互相成就，齐心协力一起突破一件件不可能的事！最终成为越来越好的自己，成为战无不胜的团队！
零售业务部 鲁奎
创意营的振奋“开局”，让我感受到了此次培训意义非凡。“蒙眼前行”游戏，让我心生感悟，正如我在发言中所说，从开始的不安到未知，到些许恐惧，到平静，到安心，到最后的自信，最后我们回到了十楼的“顶点”。这份自信源自赵书记在最前面作为掌舵者的指引、源自乔书记从后面跑到前面说“前面的同事慢点等一下后面的同事”全程的协调组织、源自每到一处门框行领导的“小心门框”“小心转弯”“小心台阶”、源自党委办公室同事的不断提醒……整个游戏的活动经历就像我们河套农商银行发展历程，我们从十楼下到了七楼，一路上有过坎坷，经历了市场经济的下行、同行业的竞争压力，但是我们在行领导的带领下披荆斩棘回到了十楼、回到了顶点。
感谢河套农商银行党委班子举办此次培训，感谢党委办公室同事全程组织，感谢公司方老师的辛勤授课。
我认为今天举办的“企业文化建设”以内部企业文化为基础，抓团队建设工作就像一场“及时雨”，从根本从内在解决问题，对我们思想的冲击是醍醐灌顶的，也祝愿我们河套农商银行的发展一定会在党委领导班子的带领下再创辉煌。
授信管理部 高明远
这次文化战略创意营活动，让我对文化战略有了新的认识，对文化赋能企业发展有了更深刻的领会。企业文化是企业的灵魂，它能引领企业健康稳定的发展，朝着既定的战略目标前进。夜行活动让我更加坚信团队的力量，前进的道路是黑暗曲折的，只要我们肩并肩就能走下去，走出一条光明的坦途，道阻且长，行则将至。这个活动更让我懂得了感恩，感谢团队中每一个付出努力的成员，感恩有你们，让我们不惧黑暗和困难，心怀感恩，我们使命必达。
长丰支行 陈文
感谢艾加团队的老师们，带领我们领略了那么多家兄弟农商银行的企业风采和企业文化。他们的企业文化和企业特色深深震撼和鼓舞着我，给我留下了深刻的印象，也让我深受启发，并激发了我对企业先进文化理念的追求。
企业文化是一个企业的灵魂，也是一种精神命脉，作为一名普通的一线员工，我们最想拥有的企业文化是拥有正能量的文化，是能有一个稳健前行的经营战略给予我们前进的动力，能带领我们跨过坎坷、走向光明的领导者！
双河支行 袁瑞
通过参加企业文化战略创意营的培训，我深刻地明白理想信仰、团队协作的重要性。团队成员之间的沟通与信任是团队协作的基础，在培训活动中，我们小组通过不断地交流，增进了彼此之间的了解和信任。明确了争第一的目标后，积极为每个成员分工，只有明确了目标，我们才能齐心协力地朝着同一方向努力。而在分工过程中，合理地分配各自的任务，使每个成员都能发挥自己的专长，提高我们每个环节中的任务完成的效率。“心手相牵 心心点灯”让我明白了团队凝聚力的重要性。在游戏中，我们需要相互信任、支持，共同努力完成任务。当团队遇到困难时，我们要携手同心，克服挑战。这让我意识到，在现实生活中，我们要珍惜团队合作的机会，珍惜同事之间的情谊，共同为河套农商银行的发展贡献力量。 庆丰支行 李思聪
11月2日至3日，参加了我行举办的文化品牌战略工程创意营活动。本次活动立足前沿品牌文化，立足品牌战略发展历程的宏观视野，讲述大竞争时代地方银行的品牌战略选择。以实战案例剖析“头部定位，成为第一”的头部品牌之战略意义、创意方法和落地策略。
2023年10月30日至31日，中央金融工作会议在北京召开。会议强调，着力打造现代金融机构和市场体系，强化市场规则，打造规则统一、监管协同的金融市场，影响深远，引发行业人士热议。在打造现代金融机构方面，会议首次提出要“培育一流投资银行和投资机构”。中国首席经济学家论坛理事长、上海市经济学会副会长连平表示，“未来或出台更多政策支持投行机构和投行业务发展，为实体企业提供更多投融资渠道。”
打造品牌文化，不仅是为了更好地服务广大客户群体，更可以在我国未来的金融改革中占据先机、拔得头筹。本次活动的举办正当其时，既呼应了国家政策导向，又为我行员工树立了打造品牌战略的基本思想；既有传统的管理哲学宣讲，又有各种有趣的团队趣味活动。通过这次活动，我不仅学习到了许多经典的管理案例，明白了现代银行及金融工作要树立品牌战略的先进理念，更体会到了团队作战才能共同进步的道理。最后感谢本次活动组织者河套农商银行以及我们小组的同事们，谢谢大家。
微贷团队 郭晶
两天的培训结束了，收获颇多。第一天的下午，来自艾加团队的顾老师为我们带来了红色管理学，给我印象最深刻的是那句“管理的终极是哲学，哲学的终极是信仰”。一个企业，一个单位拥有庞大的员工群体，人数众多，每个人都有自己的想法和性格特点，如何将这一群人拧成一股绳，团结一致为企业创造最大价值这本身就是一门学问，管理层运用哲学思想和理论来管理基层员工，可以达到事半功倍的效果。员工有信仰，可以为企业创造更大的价值。还有一个令我印象深刻的就是今天下午赵书记和乔书记的讲话，真正的为基层员工着想，打通晋升通道，达到岗位与个人才能相适配，也让我们对于自己的职业规划更加期待。同样，作为微贷团队的一员，我们更应该不负行领导对我们寄予的厚望，努力工作，为河套农商银行贡献更多、更大的价值！