包头市司法局积极践行“法治是最好的营商环境”理念，创新开展全市重点行政执法部门依法履职“法治体检”工作。
坚持高标准谋划
“法治体检”规范有序
开展重点行政执法部门“法治体检”是包头市运用“有解思维”，积极更新监督理念、创新监督方式的又一次有力尝试。印发《包头市开展首批重点行政执法部门依法履职“法治体检”工作实施方案》，成立“法治体检”工作领导小组，组建由16名政治业务素质高、业务能力强、经验丰富的“法治体检”队伍。细化体检项目，清单化开展“法治体检”。梳理出“党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况”“法律法规的实施情况”“依法履行法定职责情况”等12项内容列入“法治体检”项目清单，提高“法治体检”精准度。
紧盯重点领域
“法治体检”精准发力
首批“法治体检”聚焦涉及民生、营商环境，人民群众普遍关心、关注，执法问题相对突出、群众投诉相对集中的10个重点热点执法领域。体检采取实地走访、召开座谈会、听取汇报、抽查案卷、核查文件资料、网上筛查、查看执法业务管理系统、个别谈话、组织执法人员法律知识测试等方式，进行了全方位、深层次的“法治体检”。对被“体检”单位在法治建设工作中的短板弱项，直击要害、直达病灶、把脉问诊、对症开方。一对一出具的“体检报告”通报问题共87类214项，提出工作建议53条。
加强结果应用
行政执法监督质效
不断提升
突出结果导向、问题导向和目标导向，督促各部门按时限按要求制定整改方案、细化整改措施，落实整改任务紧盯各部门整改落实情况，切实解决存在的问题和不足，厘清权责，优化管理机制和流程，健全完善各类制度，建立推动法治建设的长效机制。并将“法治体检”结果纳入全面依法治市考评体系，对未按照要求进行整改或者拖延、拒不整改的如实进行考核评价。
包头市司法局通过“法治体检”，进一步提升各部门依法行政能力和水平，持续推动法治政府建设工作走向深入。