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根植合规文化 提升内控管理|乌拉特中旗联社召开2023年内控合规月启动会

为全面做好内控合规建设年各项工作,丰富内控合规文化建设形式。8月23日,乌拉特中旗联社召开2023年内控合规月启动会,党委委员、副主任高翔同志主持启动仪式,各基层社全体人员、条线部门工作人员在主分会场参加。

会上,党委书记、理事长李有德做动员讲话,提出四个方面要求,一是要深刻认识开展“内控合规月”活动的重要意义,充分理解深化风险合规管理在经营及日常管理中的必要性和重要性;二是要明确“内控合规月”活动的目的,健全合规管理组织架构,推进法人治理体系建设,把合规要求嵌入业务流程、融入各项制度、贯穿于业务操作等经营管理的全过程;三是要建立健全内控合规建设管理的有效机制,建立健全各项规章制度和约束机制,实现各项业务操作有规可循、有据可依,从行动、思想领域提升员工合规意识,推动合规文化建设;四是要统筹协作,推动“内控合规月”活动取得实效,各部室及信用社要高度重视、统一行动、协调有序推进各项工作,形成党委统一领导,纪委督导跟进,各社部具体实施的工作格局。

最后,李有德按照2023合规建设年工作重点安排,以《全面风险管理与内控合规建设》为题,为全体员工现场授课。此次授课引发了全体员工的共鸣,激发了员工主动合规、自觉合规的内生动力,大家纷纷表示,要切实领会合规经营的重要意义,自觉履行合规责任,固守合规底线,助力乌拉特中旗联社高质量发展,为当地经济发展作出更大贡献。(乌拉特中旗联社 )

[责任编辑:周婷]