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北重集团合理化建议累计节创价值近一千五百万元

北重集团工会贯彻落实公司年度工作会和职代会精神,坚持围绕中心、服务大局,不断激发广大职工参与劳动竞赛、岗位练兵、“五小”创新和合理化建议工作的积极性、主动性和创造性,助推公司完成各项生产经营任务。

1-6月,各级工会共组织开展各类劳动竞赛413项,职工参与12827人次。依托劳模(职工)创新工作室开展技术培训23次,技术交流18次,攻关难题30项,创新成果10项。征集“五小”创新案例5372项,提出合理化建议18107条,职工参与率80%,实施完成率98%,累计节创价值1416.71万元。(郭新燕 )

[责任编辑:郭鹏飞]