新入职员工
转正“双考”
7月19日至7月20日，乌拉特中旗联社开展2022年新入职员工转正考试考核工作，3名新员工接受联社的专业理论技能检阅。
本次转正考核分为综合知识考试和日常工作表现考核两部分，7月19日上午组织理论测试，考试内容涵盖与银行业有关的法律法规、金融知识、风险管理、案件防控、业务知识、公司治理及党史知识等，纪委办公室全程参与监督。7月20日，日常工作考核工作在所在信用社进行，新员工所在社主任、副主任及带岗师傅对其在试用期间的工作表现通过具体实例进行综合评价。
此次转正考核为联社人才管理提供重要参考依据，同时也让新员工对自身业务能力有了较为客观的认识和评价，有益于在今后的工作中改正不足，不断提高业务技能水平，尽快实现身份和思维的转化，成为农信新生代主力军。
供稿：人力资源部