为深化“抓党建、整作风、强素质、树形象”专项活动，罕台派出所充分发挥党建引领，坚持和发展新时代“枫桥经验”，紧紧围绕“多元化解矛盾、零距离服务群众”，进一步提升矛盾纠纷化解能力，做到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，力争将矛盾纠纷化解在基层，扼杀在萌芽。
各地乡镇均存在着不同的社会矛盾和纠纷，如果得不到妥善解决，都将成为社会不稳定因素。因此，做好乡镇矛盾纠纷化解工作，对于促进经济发展、维护社会稳定和谐、加强基层治理能力等方面都具有重要意义。作为维护辖区社会稳定的坚强基石，罕台派出所创新工作方法，通过部门联动、基层联动，成立以罕台综治中心牵头抓总，派出所、司法所、律师事务所协作配合的多元化解矛盾工作组，将派出所单打独斗调解矛盾纠纷，变为集众智、聚合力的矛盾化解工作组。
近日，罕台派出所接到报警称：辖区发生一起人员意外死亡案件，死者家属与辖区某单位发生严重矛盾，行为过激，该单位请求派出所出面解决。罕台派出所民警接警后迅速出警，为防止事态进一步升级恶化，及时汇报所领导，在了解详细情况后，所领导第一时间指示，立刻启动多元化解矛盾工作组。
该起案件中，多元化解矛盾工作组以抓早抓小和走访调查相结合的方式，实行行政调解、人民调解、司法调解“三调联动”机制，在派出所调解室以“警民联调”等方法开展矛盾化解工作，并充分运用法治思维和法治方式化解此次矛盾，经过几日的不懈努力，利用“大调解”机制，多方共同把脉，多元调解，最终双方达成一致协议。
通过此次矛盾的成功调解，真正体现了多元化解矛盾方法信息灵、触角广、法治思想强的优势。今后，罕台派出所将运用多种手段和方式，广泛宣传解读新时代“枫桥经验”精神实质和实践要求，紧紧围绕派出所主防新要求，聚集基层派出所职能定位，牢固树立“以人民为中心”的发展理念，不断提高民警辅警化解矛盾纠纷能力，积极推进调解文化建设，引导群众理性表达诉求、依法化解纠纷，营造办事依法、遇事找法、化解矛盾问题靠法的良好法制环境，提高社会公众对多元化解工作的知晓率和参与度。
（通讯员：陈璐）