为全面客观评价五原县公安局民警一年来的德才表现和工作实绩，不断强化队伍管理，2月16日，五原县公安局召开2022年度考核测评会议，会议对全局科级以下公务员2022年度进行考核测评，对科级以上干部内部政治素质进行正向（反向）测评。这次的年度考核测评会议是例行性的年度考核，是年度评优的基本动作，是全面推进五原县公安局“抓党建、整作风、强素质、树形象”专项活动工作落实的重要一步。政府副县长、县公安局党委书记、局长谢明材主持会议并讲话，局党委班子成员、全局民警150余人参加会议。
会上，谢明材同志对本次考核工作的意义、范围、内容、方法、程序和要求作了说明。并指出，县公安局干部职工要高度重视，提高政治站位，充分认识年度考核工作的重要性，深刻领会考核工作精神，严格遵守工作纪律，积极完成各项考核任务，确保考核工作取得实效。
随后，工作人员统一发放测评表，对该局科级以下公务员进行民主测评。参会人员以客观、公正、全面的原则，对科级以下民警进行了民主测评。
谢明材期望五原县公安局全体公务员要不断强化理论武装，做信念坚定的表率，持续不断汲取真理的力量、信念的力量、奋斗的力量，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，用理想之光照亮奋斗之路，用信仰之力开创美好未来。二是敢于担当作为，作苦干实干的表率。要以踏石留印、抓铁有痕的作风，实打实地抓、硬碰硬地干，一级带一级，凝聚起强大工作合力，真正把各项部署要求坚决快速贯彻落实到位。三是勇于迎难而上，作攻坚克难的表率。要聚焦重点工作，瞄定目标、精准发力，主动作为、敢于担当，以优异成绩向党和人民交上一份满意答卷。
（五原县公安局）