临河区2022年度乡镇（农场）党委书记“乡村振兴擂台比武”圆满结束，临河区通过“区委摆擂、书记比武”的考核评价机制，深入推进抓党建促乡村振兴向纵深开展。
临河区已经举办3届村（社区）支部书记大比武，党委书记大比武尚属首次。不比基础比干劲、不比总量比增量、不比亩数比招数，11位乡镇（农场）党委书记围绕加强党的建设、产业兴旺、人居环境、乡风文明、信访维稳等五个方面进行全方位、多角度的现场登台比武竞赛，这也是临河区激发乡镇（农场）党委领导班子干事创业、担当作为、相互学习、相互启发的一次有益探索。
农村有广袤天地，可以大有作为，在田间地头上看一看产业发展、在干部队伍里看一看人才培育、在文体活动中看一看乡风文明、在村居院落内看一看绿色田园、在大餐小食间看一看生活水平……党委书记把乡村振兴的思路拿出来讲一讲，把乡村振兴的成果摆出来秀一秀，工作干没干、干得好不好，自然也就一目了然。
能够站上比武擂台的，个个都有“两把刷子”，无论是在擂台上比划过招，还是在擂台下观摩学习，都能够博取众长、兼收并蓄。看看别人哪里做得好，找找自己哪里不足，想一想如何取长补短，谋一谋如何“为我所用”。党支部领办合作社、农业示范园区、种养殖园区、农企利益联结机制、科技小院、博士工作站、数字乡镇、乡村电商、“网红支书”直播带货、农文旅融合、“五人小组”工作法、“乡村道德银行”、党员积分超市，这些在基层工作中发掘出来的好经验、好做法，会像“头脑风暴”一般，碰撞出更多新火花、新点子，一地的经验也会转化成为临河地区乡村振兴的有益路径。
在临河区全面推进乡村振兴、助力高质量发展的道路上，关键在干、关键在人，一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍，一些农业生产经营人才、农村二三产业发展人才、乡村公共服务人才、乡村治理人才和农业农村科技人才，一些“土专家”“田秀才”、乡贤、致富带头人、返乡创业大学生、农村合作社带头人、农村电商人才，正在临河大地上轰轰烈烈地建功立业。
“擂台比武”，胜负不是最终目的。通过实地观摩、部门考核、现场汇报等形式，对照他人找差距、相互打擂亮本事，把工作思路理得更清，把发展举措谋得更实，推动乡村振兴，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。
当然，“乡村振兴擂台比武”，不是自说自话，更不是光说不练，说的和干的是不是一样好，最终还要让人民群众来评价和打分。（孙雅静）