2009年9月，高扬刚刚考入兴安盟司法局，就被分配了一项重要工作任务——公务员登记信息系统录入工作。此项工作被列入年终实绩考核目标，如果不能高质高效完成，将会影响司法局在全区司法行政系统年度考核排名。由于是新研发的软件系统，录入程序比较复杂，录入信息量更为庞大，而且稍不小心就会导致录入信息被全部覆盖，录入过程中必须谨慎细致。高扬认真研究，不厌其烦地一遍遍录入、尝试，终于如期完成此项工作并受到表扬。
2014年9月，因工作需要，高扬负责干部人事工作。刚刚接手，她对工资审批、干部考录、调动和退休等程序一无所知。为了不耽误工作，她从自身业务抓起，从头学起，遇到问题大胆问、出现错误及时改、发现疑点深入钻，终于熟练掌握各项业务。她担任人事干事期间，工资审批等各项工作鲜少出现错误。
2019年5月，高扬被提拔为兴安盟司法局政治警务处副主任，同时也是政治处负责人。政工工作千头万绪，很多都涉及干部职工的切身利益，她感到一份沉甸甸的压力和责任。她迅速转变工作角色，调整工作状态，在短时间内熟悉政治处全部职责和工作流程。政治处除了她只有一名科员，很多时候都是一份工作还没有做完，多项任务又同时到达，加班加点成为了工作常态。为了让繁忙琐碎的工作做到有条不紊，她从点滴做起，注重细节，反复核实，每天上班第一件事就是列明一天的工作任务。
政法队伍教育整顿开展以来，兴安盟司法行政队伍教整办设在政治警务处。教育整顿是政法系统的头等政治任务，作为教育整顿的牵头科室，责任重大、不容有失。高扬带领政治处同事全身心投入到教育整顿工作中。规定动作不能少，创新工作有亮点，各项任务都在时限内完成，才能保证顺利通过评估验收。流程图就贴在办公室，她每天都看一看，核对细节。对各项汇报、报表、会议筹备等的审核把关，她都是严之又严、细之又细。
2021年6月，高扬入选自治区政法系统先进个人。她知道，她所做的，只是全盟司法行政干警恪尽职守、踏实工作的“缩影”；她知道，这份荣誉，不只是对她工作的认可，更包含着兴安盟司法行政干警的辛勤付出、无怨无悔。 文/北方新报正北方网记者 郑慧英