根据市委统一部署，十二届市委第八轮巡察派出3个巡察组对市委办公室等9个部门单位党组织进行了常规巡察，派出2个巡察组对涉及煤炭矿产资源领域的15个单位党组织、涉及优化营商环境的10个单位党组织进行了专项巡察，派出1个巡察组对市、县人防系统开展了巡察“回头看”。近期，各被巡察党组织陆续在门户网站公开巡察整改情况，接受党员干部群众监督。
市委巡察组反馈意见后，各被巡察党组织主动承担整改主体责任，把抓好巡察整改作为重大政治任务和政治责任，对反馈意见诚恳接受、照单全收，以坚决果断态度和扎实有效措施全力推进整改工作。
常规巡察：
市委办公室：针对“学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入”问题。班子成员切实把研究解决问题作为学习的着眼点，结合所学内容和分管工作实际，开展“民意大走访”，深入贫困户、所包联的企业、个体工商户、老旧小区等调研，帮助协调解决问题。及时将调研发现的问题反馈市委， 为市委科学决策提供参考。针对“形式主义问题依然存在”问题。严格执行《党政机关公文处理工作条例》，制定市委文件签批运转流程，规范机关内部各类文件的审核流程，在文件内容、行文格式上把好关，确保公文准确规范、精简高效、安全保密。坚决杜绝照抄照搬，每一份文件出台前征求各班子成员和各相关科室的意见，切实增强公文的可操作性。
市人大常委会机关党组：针对“网络意识形态阵地管控意识不强”问题。制定《呼和浩特市人大常委会网络意识形态阵地管理办法》《呼和浩特市人大常委会网络舆情应急预案》，加强对网络舆论的及时监控、有效引导，以及对网络舆论危机的积极化解。针对“差旅费、接待费、会议费支出不规范”问题。严格执行差旅费、公务接待有关规定，建立健全公务接待清单制度。编制人代会会议费预算前，积极与财政局沟通，做到会议费预算精准。针对“干部档案审核管理不严格”问题。开展档案数字化工作，对所管理的干部档案进行自查，补充档案缺失材料。已完成机关科级及以下干部的人事档案数字化工作。
市政协机关党组：针对“党组领导作用发挥不充分”问题。加强市政协机关党组成员与政协委员的密切联系，帮助委员解决履职过程中的实际困难和问题，搭建委员知情明政平台。针对“‘三重一大’事项集体决策制度缺失，末位表态制执行不到位”问题。制定《中共呼和浩特市政协机关党组“三重一大”事项集体决策规则》，机关党组书记严格执行末位表态制，逐一征求每一位党组成员意见后再作表态。针对“‘三务公开’工作不够重视”问题。细化政务公开内容，按照市财政要求在预决算批复下达20个工作日内进行财务公开。
市委宣传部：针对“贯彻落实习近平总书记对文化文艺工作的要求有差距”问题。坚持以人民为中心的创作导向，组织开展“深入生活、扎根人民”主题实践活动，创作推出作品300多部，并通过“呼和浩特文学艺术”APP进行展示，100多部作品捐赠基层文化馆（站）。制定印发《贯彻落实<内蒙古自治区重大主题文艺精品创作指导意见>实施方案》《呼和浩特市文艺作品审查管理办法》，成立舞台剧专家评审委员会，健全剧场演出管理办法，严把作品政治关、政策关、导向关、艺术关。针对“党管媒体未完全落实到位”问题。加快各旗县级融媒体中心建设进度，抓紧完善硬件建设、班子配备、队伍建设、业务融合等工作，推出更多具有较大影响力的新媒体产品。监督指导市日报社、市广播电视台完善稿件“三审”制度并严格落实，加强业务培训，针对媒体特点，组织学习培训，不断增强采编业务本领。
市委统战部：针对“指导党派开展主题教育活动不力”问题。巩固政治共识，先后组织各民主党派开展集中学习活动61次，引导民主党派人士围绕市委、政府中心工作开展参政议政。组织党派开展更加接地气的社会服务，组织党派医学专家开展义诊活动，引导各党派市委会组织成员开展送医送药、科技下乡、法律援助、教育扶贫等各类社会服务。针对“落实为基层减负要求不到位”问题。大幅度精简文件和会议，严格执行公文起草、审核、把关程序，严格控制会议和发文数量。优化工作流程，要求机关科室加强沟通协调，避免向基层同志多头重复要表格、派任务。
市委政研室（改革办）：针对“高质量的理论研究和调研成果不足”问题。开展命题作文，向领导请题，围绕智慧呼和浩特建设、打造草原都市等领导关注的重点课题开展针对性调研，由“自我命题”变为“领导命题”，有效提高以文辅政层次和水平。针对“履行改革综合协调职能需加强”问题。对2019年未如期完成改革方案进行督促，及时补课。大力推行“闭环工作法”“一线工作法”，确保中央、自治区党委下达的重点改革任务和市委改革要求落地生根，真正把事关民生、事关群众切身利益的改革抓彻底、抓深入。
市委直属机关工委：针对“党的领导核心作用发挥不充分”问题。制定出台工委委员会议事规则，增强班子议事决策能力，推动民主集中制落实落地。针对“执行财经纪律不严格”问题。严格执行财经制度，规范会计核算。对2台未销账的车改移交车辆，报市财政局进行统一销账。对2015年以来部分新购家具、设备严格按照规定重新补入固定资产账目。
市委编办：针对“整治形式主义、官僚主义不深入”问题。窗口科室按照闭环工作法、一线工作法和相关工作制度，按时限时办理，提高工作效率，24小时通畅机构编制举报投诉电话，及时答疑解惑。修订《中共呼和浩特市委编办公文处理细则》，压实文件起草、审核、印发等各环节，规范文件管理秩序，严格制度执行。针对“加强党的全面领导有差距”问题。制订《市本级事业单位绩效考核工作实施方案》，明确组织领导、考核时间、内容、范围、方式、步骤等内容；主持开发“呼和浩特市事业单位绩效考核管理系统”，采取“线上＋线下”的方式开展考核，扩大考核范围，达到了考核单位全覆盖。
市委老干部局：针对“统筹推进离退休干部工作转型发展创新意识不够”问题。深入各旗县区开展实地调研，重点围绕为老服务工作、离退休干部党建工作及老干部工作精细化、规范化等方面进行调研，并形成调研报告。深入全市抗战期间参加工作的离休干部家中进行慰问，组织全局党员干部对全市部分离休干部开展家访，收集老同志对我市发展建设及老干部工作的意见建议，做好全市老干部工作。针对“为民服务意识有待进一步加强，为老干部办实事解难事上有差距”问题。全面开放市老年大学新校区，极大满足全市老年人的求学需要。收集整理全市特困老干部和长期在外地生活的离休干部名单信息，对特困老干部进行走访慰问；面向全市各委办局、各旗县区及各涉老单位核准离休干部基本信息，为做好精准化为老服务工作奠定坚实基础。召开全市离休干部医疗专管员培训班，加强对离休干部医疗专管员相关业务培训，规范离休干部医疗费报销工作流程，做好离休干部的医疗保障日常服务和医疗费初审工作，保障离休干部的就医需求。
（未完待续）
（《呼和浩特日报》2021年4月7日1~2版）