本网讯（内蒙古机场集团：董超报道）2020年12月28日，乌兰察布机场莱特班组荣获内蒙古自治区“青年安全生产示范岗”称号，这是莱特班组的又一殊荣。
2019年9月，乌兰察布机场公司飞行区管理部莱特班组全面开启了“青年安全生产示范岗”创建活动，按照有关文件精神要求，莱特班组结合“安全生产月”和“技能比武”、安全知识竞赛等活动，严格按照《电力安全工作规程》、《助航灯光运行维护规程》以及班组作业指导等规章制度，深入推进创建青年安全生产示范岗活动向经常化、制度化、规范化和科学化迈进，班组始终严守安全五个“一”的工作理念，以“供电一分钟、安全六十秒”为目标，从小处着手，精耕细作，严抓日常工作中的每一秒。
上岗之前第“一”秒 调整状态不违章
风险分散固然重要，但精神分散却要不得。良好的状态能够反映出一个人的精神风貌，这是一张无须文字却生动形象的名片。
工作前仪容镜前的整理、心情板前的调整状态以及承诺墙前的承诺，这样的开场方式成为了莱特班组必不可少的常规动作。班组全员将自我管理渗透到安全操作每一个环节，在思想上从要我安全转变为我要安全。
练好内功每“一”秒 提升业务能力
基础不牢地动山摇，为了更好的提高班组成员的业务能力，营造“比、学、赶、超、帮”的氛围，班组创建了“每日一提问、每月一小讲、每季一演练、每年一比武”的四个一培训体系。
定期安全教育培训，以上级文件传达、行业法律法规，典型不安全事件为内容，对案例进行对照分析，从人员管理、制度建设、设备状态、环境因素进行分析，查找自身短板，实现业务技能提升常态化。
风险防控堵“一”秒 封堵隐患漏洞
安全是民航生存与发展的根基和前提，是衡量工作质量的硬指标、最底线，是对民航工作的最基本要求。班组作为机场公司的生产单元，根基坚固成了重中之重。
为了能使工作落实到位，莱特班组制定了全年工作任务分解表，责任落实到个人。每周通过班组例会对工作制度、作业流程进行梳理，对重要设备全面评估，查找风险点，提出解决方案，不断完善班组风险隐患库，班组运行至今利用各种方式查出风险15项、问题、隐患72项，均已完成整改，确保隐患漏洞提前封堵。
应急抢修争“一”秒 提升抢修能力
乌兰察布机场开航至今，莱特班组为了提高维修效率，班组内部通过研究设计，完成了两项重要举措，一是自主编程“库房管理软件”，实现库房精细化管理，备件出库全流程不超过1分钟，较之前的5分钟，提高了4倍效率；二是班组研发了“助航灯光应急抢修车”，它集成了“供电快、工具全、效率高、”三大优点，实现了应急抢修全天候。
节能降耗省“一”秒 提倡低碳环保
坚持绿色低碳理念，持续推动绿色机场建设，是民航业满足经济增长需求、推进可持续发展的必然方向。莱特班组在节能降耗方面，严格落实集团公司绿色机场建设工作要求。同时结合本机场航班运行情况，对航站楼开灯时间和开灯模式进行调整。
“节约莫怠慢 积少成千万”，就是通过这样一个小改变，乌兰察布机场每天可节约用电2小时，节省电费200元，一年节省电费约73000多元。
艰难方显勇毅，磨砺使得玉成，班组全员守初心，筑底线，始终将“供电一分钟、安全六十秒”的工作目标放于心中。以青春之力，肩负时代使命，铸造安全防线，守护供电安全。征途漫漫，不负使命，用担当奉献为机场公司安全发展注入新活力。