为深入推进青年工作，大唐内蒙古分公司蒙西事业部团委以走访、调研、摸底，关心帮扶等活动，服务青年成长成才、服务企业经营发展，更清楚地掌握团员青年的真实心声，为事业部共青团事业的进一步提升和发展指明了前进方向，为高质量发展贡献青春力量。
走访、调研、摸底，掌握青年真实需求和实际现状。蒙西事业部团委结合职工思想动态分析，以各支部为单位，采取调查问卷、基层调研、座谈交流、征求意见、日常摸排等方式，倾听青年心声，服务青年需求，在联系青年中进一步改进工作方法和服务路径，不断提升青年的获得感。特别在对16种不良行为及5类特殊情况和青年生活状况的一对一全面摸排中，针对偏远场站青年职工业余生活状态，有无不良嗜好，是否沉迷于网游，有无宗教信仰，有无网贷习惯和不良嗜好进行了重点关注。目前事业部在职正式员工495人，其中35岁以下81%，35岁以上19%人，问卷调查、谈心谈话实现全覆盖。青年职工思想总体稳定，未发生职工思想与主流意识形态相悖的情况，职工思想状况和生活习惯是健康向上的，重视理论学习，关心企业发展，对高质量发展和完成全年任务目标工作中存在的困难，表现出勇于克服、勤奋工作、爱岗敬业的工作状态。职工心系企业，对企业的未来和前景充满信心。
关爱帮扶提升职工幸福感、归属感。为切实做好困难职工的帮扶工作，蒙西事业部为7名困难职工发放了慰问金，并通过工会“夏送清凉、冬送温暖、生日送祝福、一年四季送关怀”活动，关心关爱职工，帮助困难职工渡过病、事、灾等生活难关。同时积极推进团聚工程，为6名青年职工解决了就近工作回家团圆的问题，着力提升职工群众获得感、幸福感和安全感。针对各风电场距离远的特点，工会拨专款为各风电场及事业部本部配备了14台腕式血压计，为事业部公共区域及风电场配发“职工爱心药箱”14套。工会对疫情期间坚守岗位的143名风场青年职工的直系亲属进行慰问，共发放慰问金二万余元元。为解决单身青年婚恋问题，积极组织青年参加地方组织的联谊活动。从满足青年职工精神文化需求着手，成立了曦风之翼文艺演出队，结合企业实际，制定部门-区域风场、部门-部门、区域风场-区域风场互动的文艺演出形式。通过座谈走访，倾听职工心声，寻找创作灵感，演出队目前已创作出一批受职工喜欢，接地气的文艺作品。（骆园）