今年以来，巴彦淖尔市磴口县纪委监委充分发挥团队协作办案精神，努力把纪检监察干部队伍打造成一支全员办案的精兵队伍。
强化全员培训“强兵”。将每周五确定为集中学习日，重点学习纪律处分条例、监察法、公职人员政务处分法等纪法条规，开设“室主任讲堂”，不定期举办业务培训班，探索工作新思路，推动工作出亮点。配备瑞达法考学习软件，所有干部可以通过网络、手机等随时登陆学习，切实提升纪检监察干部理论水平和业务能力。
严格八项禁令“治兵”。始终坚持“打铁必须自身硬”，严格遵守、坚决执行自治区纪检监察干部“八条禁令”。利用集中学习日常态化开展纪律作风教育，党风室、组织部不定期对纪检监察干部工作生活开展日常监督。同时，公布举报电话，主动接受社会和群众监督，切实防止“灯下黑”，从严锻造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。
实施蓝青工程“带兵”。充分发挥办案骨干和老同志的“传帮带”作用，实行办案骨干与年轻干部结对联合办案。遇到复杂线索、疑难案件，有针对性地选派年轻干部参与案件工作组，全程参与案件办理，帮助青年干部蹲苗壮骨、快速成长，提升机关整体办案水平，为“全员办案”奠定基础。
推行团队协作“练兵”。针对办案人员不足的实际，将机关各部室、派驻机构、苏木镇纪委分为四个团队，积极推行团队长负责下的“团队协作、全员办案”模式，打破机关科室分工界线，建立办公室、宣传部、组织部、案管室、信访室与纪检监察室协作机制，实现人员统一调配、跨室联动，构建人人参与办案新常态。各派驻纪检监察组、苏木镇纪委也实行联合办案的部门、片区“大协作”模式，促进基层办案由“单兵作战”向“兵团作战”转变。
（来源：磴口县纪委监委 刘鹤）