近日，巴彦淖尔市五原县纪委监委在收到自治区纪委监委2020年第1号文件《内蒙古自治区纪委监委关于激励担当作为的实施意见》的第一时间，迅速召开专题会议，传达学习文件精神。
通过学习，全体与会人员对党员干部要带头担当作为有了进一步的认识。目前的干部队伍中的确还存在一些问题，例如：平时工作一忙就不注意学习“充电”，导致工作能力低下；有的干部把成绩当包袱，产生“求稳怕乱”的想法，导致工作停滞不前；还有的正气不足，遇到歪风邪气不敢站出来作斗争，有思想顾虑，不愿得罪人，存在“软”的现象……这些问题是同建设新时期的社会主义是格格不入的，因此，1号文件中出现的正是时候。
时代需要干部担当，使命召唤干部担当，作为纪检监察人，更要只争朝夕，不负韶华，勇担使命。2019年五原县纪委监委为3名干部澄清正名，评选了20名“古郡清风干部”，同时为了全面贯彻自治区纪委监委激干部担当创业的号召，创新建立“一凡是两必须”模式，从行动和机制上激励广大党员领导干部在新时代敢于负责、勇于担当、善于作为，让做事者无后顾之忧。激励的同时，铁面执纪整治“四官”、“四风”问题，2019年五原县纪委监委针对该类问题给予13 人党纪政务处分。让厚爱与严管的组合拳并驾齐驱，让担当与作为的工作作风齐头并进，让口头上的“谓”人民服务真正转变成为人民服务，为古郡形成风清气正政治生态贡献纪检监察人的力量。
（五原县纪委监委 刘新颖）