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五原县纪委监委:“三着力”提高“内部监督”水平

近年来,巴彦淖尔市五原县纪委监委在执纪监督过程中,按照“点上着力、线上推进、面上深化、形成合力”的工作思路,在强化案件监督管理和自身监督上下功夫,在取得监督实效上做文章,取得了案件数量和质量的双提升,有力地促进了执纪办案工作和党风廉政建设的深入开展。

在点上下功夫,着力强化内部监督的针对性。一方面坚持学习提高。牢固树立监督者更要受监督的理念,开展自查自纠、互查互纠,广泛征求意见和建议,多渠道查摆“四风”方面存在的问题,加强纪检监察干部的廉政勤政教育。另一方面开展群众路线教育实践活动,做到人人受教育,常常有收获,处处严自律。

在线上下功夫,着力强化内部监督的持续性。一是健全机制,规范查办案件程序。坚持以制度管人、按程序办事为查办案件的指导思想,加强制度建设,切实做到用制度管人、管事、管物,确保办案工作依纪、文明开展。二是内部监督的关口前移,案管部门对立案、调查、采取措施、移送审理等每个环节都进行备案监督,案件办到哪里,监督制约的机制就落实到哪里,确保办案部门及办案人员严格依法依纪办案。三是推行执纪办案监督卡制度,定期不定期进行回访,接受调查单位和个人的监督。

在面上下功夫,着力强化内部监督的有效性。一是加强培训,提升办案队伍整体素质,不断提高纪检监察干部的政治素质和业务能力。二是动态管理办案人才库。采取单位推荐与选调相结合的方式,对纪检监察办案人才库进行动态管理,对不适合办案工作的及时予以清退。

(五原县纪委监委 闫俊超)

[责任编辑:王昊]