为落实领导干部任前法律考试制度，检验学法成效，发挥好领导干部的“头雁”示范效应、带头在全社会营造“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治环境，根据《乌拉特前旗非人大常委会任命科级领导干部任前法律法规知识考试实施细则》的有关规定，近日，中共乌拉特前旗依法治旗委员会办公室、旗委组织部、人社局在司法局六楼会议室组织开展了对37名提拔的领导干部进行任前法律知识考试。
考试采取全程闭卷方式进行。试题分为单选题、多选题、判断题、简答题等类型，考试内容为《宪法》、《民法典》、党内法规知识等内容，重点考察拟任命人员的法律知识、法治素养以及运用法律知识分析问题、解决问题的能力。
考试现场秩序井然，参考人员严格遵守纪律，认真答写试卷，并在规定时间内交卷，体现了务实的态度和良好的作风。
通过领导干部任前考法，培养和增强了领导干部的法律素养，提高了干部依法决策、依法行政、依法管理水平。这种抓住关键少数，学法用法考法，以考促学的方法，对提高全旗干部的法律知识素养，特别是领导干部运用法治思维和法治方式解决问题、化解矛盾的能力和水平有了很大提升，进一步增强领导干部尊法学法守法用法的自觉性和主动性，做到依法行政、履职为民。（乌拉特前旗司法局 高芳）
