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【弘扬蒙古马精神】畅通诉求渠道 情暖新就业群体

清晨街巷里,外卖骑手穿梭往来;正午商圈旁,快递小哥奔波忙碌;夜幕降临,网约车司机仍在路上接送乘客……

如今,外卖员、快递员、网约车司机等新就业群体,已然成为城市运转不可或缺的一环。

为此,呼和浩特市聚焦这群城市“奔跑者”的急难愁盼,搭建沟通桥梁、丰富服务载体、优化从业环境,用一系列有温度、接地气的务实举措,把关怀送到新就业群体心坎上。

“以前遇到难处不知道找谁,现在有了恳谈会,心里话、实在建议都能当面说,问题很快就能有回应。”10月10日,谈及新就业群体恳谈会,快递员王宏宇对记者说。

为打破沟通壁垒、畅通诉求渠道,呼和浩特市制定《关于建立新就业群体会商恳谈机制的工作实施方案》,定期邀请外卖员、快递员、网约车司机等代表围坐交流,不设议程、不拘形式,让大家敞开心扉谈工作难题、聊生活琐事、提意见建议。

今年全市各级社会工作部、各行业党委已先后召开恳谈会17场,征集到意见诉求百余条。

在恳谈会上,不少外卖骑手集中反映部分小区“门难进”,取送餐耗时久,不仅影响配送效率,还常常耽误接单。记录下大家的诉求后,市委社会工作部联合市住房和城乡建设局、市场监督管理局、邮政管理局印发《呼和浩特市建设“友好小区”实施方案》,先后召开5次专题调度会,创新推行“做民调—出决议—定举措—签协议”四步工作法,按照“一小区一策”原则因地制宜推动全市222个“门难进”小区问题全部得到解决。

目前,呼和浩特市所有小区均已实现“打通配送最后100米”,其中“骑行友好”小区2797个,“换乘友好”小区142个,配备外卖柜(外卖架)小区26个。由市委社会工作部、市总工会投放换乘自行车225辆,以解决骑手通行“小切口”为牵引,为基层治理精细化积累了有益经验。

小小的恳谈桌,架起了党群连心桥,让新就业群体的声音被听见、诉求有着落。

既要解决生活工作难题,也要强化党的创新理论引领、凝聚新业态奋进力量。

立足新兴领域党建工作特点,呼和浩特市创新开展新兴领域理论宣讲大赛,参赛选手大多来自新就业群体一线。他们结合自身从业经历,用接地气的语言、鲜活的故事,宣讲政策理论、分享奋斗感悟。同时,当地组建“红领先锋”宣讲团,今年截至目前,已开展宣讲80余场。一方面常态化宣讲党的路线方针政策、铸牢中华民族共同体意识等相关内容,引导广大新业态从业者厚植民族团结情怀、树立共同体理念;另一方面普及劳动权益保障、交通安全规范等实用知识,把思想引导、政策解读、便民服务融为一体,让理论宣讲既有思想高度、又有民生温度。

在外奔波,一处歇脚地、一杯暖心水,便是最实在的慰藉。

呼和浩特市持续打造全维友好空间,整合党群服务中心、社区驿站、商圈服务点等阵地,建成一批功能完善的暖心驿站。

驿站内配备座椅、饮水机、充电设备等便民设施,无论严寒酷暑,新就业群体都能随时进来歇歇脚、喝口水、给设备充电。

炎炎夏日里,驿站常备防暑物资;寒冬腊月时,热水从不间断。外卖员吕永青深有感触地说:“跑单途中累了、渴了,走进驿站就能放松片刻。小小空间,装着城市满满的善意”。

目前,呼和浩特市已建设“青蜂舍”24小时驿站5个,年服务近40万人次,搭建友好学校6所,已解决50余名新就业群体子女零门槛入学。

“市委社会工作部将持续深化服务举措,不断完善诉求响应、权益保障、人文关怀、思想引领全链条服务体系,持续办好恳谈会、丰富宣讲形式、升级服务阵地,用心用情当好新就业群体的贴心人。”呼和浩特市委社会工作部相关负责人说。(草原云·正北方网记者 郑学良)

[责任编辑:贾小燕]

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