“我今年60来岁了，身体还行，想找份活儿干，可外面招工大多嫌我年纪大。多亏苏木‘家门口’就业服务站给我找了加油站的活儿，在家跟前就能挣钱。”日前，石拐区吉忽伦图苏木吉忽伦图嘎查村民谢美云的一番话，道出了当地农牧民就近就业的喜悦。
今年以来，吉忽伦图苏木依托“家门口”就业服务站，把岗位、政策、服务送到农户家中、田间地头，全力打通就业服务“最后一米”，帮助251名农牧民实现弹性就业、灵活就业，其中稳定就业29人。
打造15分钟就业服务圈
谢美云退休后还想干点活儿增加收入，却因年龄原因外出找工作屡屡碰壁。苏木“家门口”就业服务站结合她的实际情况，精准匹配了加油站工作岗位，让她实现了就近务工增收。无独有偶，三岔口嘎查村民崔志梅也在工作人员回访时感慨道，服务站入户走访了解到她的难处后，及时推送适配岗位，让她既能打工赚钱，又能照看家里的孩子。三岔口嘎查村民辛海忠以前打零工，干活断断续续，收入没有保障。工作人员入户走访了解到他想稳定工作的想法，积极对接争取公益性励志岗位。上岗之后，辛海忠有了固定收入，闲下来还能打理自家农活，生活条件切实改善。
这些变化，源于吉忽伦图苏木对就业服务模式的持续探索。该苏木“家门口”就业服务站依托党群服务中心便民服务大厅，设置政策咨询、岗位匹配、职业介绍3个窗口，配套直播带岗功能室，配备4名专兼职工作人员。站点落实办事流程、政务公开、安全应急等9项制度，建立劳动力、岗位、培训动态等8项台账。各嘎查利用现有党群阵地设置就业服务代办点，形成苏木主阵地、嘎查代办点两级服务模式，可直接提供政策咨询、职业介绍、岗位发布、培训意愿收集等服务，打造“15分钟就业服务圈”。
打通就业服务最后一米
线下，服务站依托“吉事及办”政务上门服务工作载体，组建苏木、嘎查、村民小组三级共24支上门服务队伍，把就业服务延伸到农户家中、田间地头，建立动态就业帮扶台账，逐一登记求职意愿、培训诉求。2026年，组织开展“岗位送到家门口”集中专项服务4次，动态登记新增求职人员信息25人，发放岗位清单、政策宣传资料600余份，现场向有就业意愿的农牧民推送适配岗位，做到人岗精准对接。同时，组织就业需求人员参与“春风行动”“春暖农牧民”、一对一岗位推介等招聘宣传活动，有效打通就业服务落地的“最后一米”。
线上，服务站开通就业服务站抖音号，自主开展直播带岗8期、发布岗位推荐短视频39期，配合区就业服务部门开展直播带岗4期；借助嘎查微信群推送招聘信息90余次，有效解决农牧民获取招工信息渠道少的现实问题。
“下一步，吉忽伦图苏木将推进‘家门口’就业服务站‘一站多能’建设，面向大龄就业困难人员、离校未就业大学生、残疾人、防返贫监测人员等群体，持续开展入户摸排、职业指导、技能培训、专场招聘等工作，把岗位对接、就业政策落到实处，帮助更多农牧民就地就近就业增收，不断提升群众获得感、幸福感。”吉忽伦图苏木党委书记贺峰说。（刘晓婷）
