为更好地总结班组建设经验成果、树立榜样典型、鼓励学习先进，进一步激发包头机场各班组建设的积极性、主动性和创造性。12月4日至5日，包头机场开展了2022-2023年度班组评优活动。来自包头机场7个一线保障部门的10个参评班组进行了激烈角逐，通过比基础、亮成果、展风采，展现了包头机场班组建设精神面貌。
班组评选现场
工会积极筹备，认真组织
自内蒙古机场集团下发关于进一步加强班组建设工作的通知以来，包头机场积极响应，高度重视。今年初，就将班组评优列入了班组建设“聚力”提升行动中的重要工作内容。为了确保此次评优活动公平、公正的开展，切实营造比学赶超的氛围，包头机场工会提早谋划、提早部署，召集机场工会委员专题研究制定了《包头机场公司2022-2023年度班组评优活动方案》，方案明确了优秀班组及优秀班组长的评选范围、评选条件、评选程序、评选方法等，并通过会议传达、下发文件等多方式，多渠道广泛动员各班组积极参加评优活动。此次班组评优活动共设置优秀班组一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个和优秀班组长5名。
班组广泛参与，展示精彩纷呈
此次班组评优分为实地考核和现场展示两个评比环节。在班组实地考核中，由包头机场工会委员和部分职能部门组成考核小组，对标《内蒙古机场集团公司“四型”班组评选标准》，通过查阅台账、翻看记录、员工访谈等方式逐个对10个参评班组进行现场考核打分。
班组实地考核
在现场展示环节，来自所有7个保障部门的10个班组从不同专业、不同角度展现了基层一线班组饱满的工作热情、昂扬的精神风貌、过硬的专业能力和心齐、气顺、干劲足的团队文化。各班组长通过演讲、辅以PPT的方式，向评委和观众，分别从基础管理、班组文化、团队建设、管理创新等班组建设成果进行了全面展示，公司领导和部分职能部门负责人组成的7人评委从现场表现、业务素质等方面对各班组和班组长进行打分。
经过一上午激烈的现场展示比拼，根据现场展示和实地考核计算综合得分，所有奖项花落各家，飞行区管理部蔚蓝班组获得优秀班组一等奖荣誉称号，航务保障部ATS班组、风云班组获得优秀班组二等奖荣誉称号，安检护卫部飞鹰班组、V笑班组和地面服务部衡翼班组获得优秀班组三等奖荣誉称号。刘英、刘波、王艳波、徐静、刘洋获得优秀班组长荣誉称号。
班组展示现场
“台上我们是对手，工作中我们相互学习、互相请教、这次班组评比我收获很大，学到其他优秀班组的建设经验。”安检护卫部V笑班组长徐静说。
“这次距离优秀班组荣誉称号就差了一点点，但让我知道了与优秀班组存在的差距和不足。下次我们一定会‘抢’回来的。”机电信息保障部鲁班信息班组长姜峰说。
评比结束后，各位评委对参赛班组展示情况作了现场点评，提出了建议和意见。
以点带面，提升班组建设能力
本次班组评优活动，是疫情后包头机场举办的首次线下班组评优活动，有着特殊的意义，在提升班组建设能力，选树先进典型的同时，也为各班组提供了一次难得的学习和交流的机会，进一步调动和激发了班组建设活力和热情。“此次班组评优活动，不仅给我们提供了班组建设展示、交流的平台，也是有助于强化部门现场安全管理，筑牢安全生产第一道防线。”安检护卫部副经理贾兴宇说。
今年以来，为落实好内蒙古机场集团班组建设“聚力”提升行动工作部署和要求，包头机场高度重视班组建设工作，以班组建设为抓手，不断深化“三基”建设，相继开展了班组建设提升专项调研、岗位技能比武月活动、班组长集中培训等多项工作，努力把班组建设成为坚守安全底线的坚强堡垒，践行真情服务的活力单元，助力职工发展的坚实平台，实现快乐工作的温馨小家。
开展班组建设各项工作
一个典型就是一面旗帜，一个榜样就是一股力量。接下来， 包头机场将贯彻落实好内蒙古机场集团关于班组建设的各项工作部署，持续强化班组的基础建设和精细化管理，充分发挥先进典型示范引领作用，持续鼓励班组创新创效，进一步巩固和扩大班组建设成果。（张佳鹏）
