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【“服务能力提升”专项行动】党建联席聚合力 互联共建促发展

为深化“1+N”区域化党建模式,全面开展在职党员干部“双报到、双服务、双报告”工作,推动城镇社区基层治理“服务能力提升”专项行动走深走实,提升共建单位参与社区治理及服务能力,4月24日,东风一社区召开联合党委联席会议,旗委常委、组织部部长杨根虎同志,组织部常务副部长、公务员局局长何强同志,组织部副部长、旗非公有制经济组织和社会组织党工委书记赵福平同志,乌拉山镇党委书记胡明修同志,宣传委员曹宇婷同志,13个共建单位负责人以及社区网格员代表参加会议,团长单位组织部何强同志主持会议。

会上,东风一社区党支部书记郭海英向各共建单位汇报了东风一社区联合党委2023年度共建项目、轮值月等各项活动的开展情况及2024年社区共建需求和工作计划,并向各共建单位一直以来支持社区、共享优势资源,深入落实共驻共建任务表示了感谢。各共驻共建单位与东风一社区党支部现场签订了《共驻共建协议书》,表示2024年将继续以解决辖区居民实际生活困难为导向,根据各单位自身优势,为社区建设、居民服务出力献策,不断提升基层治理水平,共同开启共驻共建新篇章。在杨根虎同志牵头下,各共建单位按照各自单位的实际情况认领了东风一社区2024年度共建项目并对共建资金进行了落实。

会上,胡明修同志就乌拉山镇组织开展的城镇社区基层治理“服务能力提升”专项行动进行介绍汇报,他提到本次专项行动通过走访入户问需求,梳理形成群众“需求清单”,根据结对包联单位自身职能职责形成“资源清单”,最终将“需求清单”和“资源清单”对接形成民生服务的“项目清单”,实实在在解决一批群众关注的“热”问题、基层久拖未解决的“老”问题、制约和谐的“难”问题。通过探索提炼在城镇社区基层治理、服务群众方面的先进经验做法,形成一批可复制可推广的经验做法。同时结合本次行动,锤炼干部队伍、提升社区干部工作能力,让干部更好的适应工作、适应环境,增强干部在群众心中的正面形象,融洽干群关系。

本次联合党委联席会议的召开,进一步促进了社区与共建单位在社区建设工作中的同频共振,推动实现了党建资源共享、活动共联、优势互补、区域共治。接下来,东风一社区将继续深化与各共建单位的交流合作,以党建为引领,组织在职党员干部积极参与社区工作,为居民提供精准化服务,办实办好民生实事,帮助解决群众身边的“急难愁盼”问题。(乌拉山镇党建 )

[责任编辑:周婷]