巴彦淖尔机场高度重视人才队伍建设，为使消防转岗员工尽快适应安检工作环境，进入工作状态，巴彦淖尔机场安检护卫部积极开展消防转岗员工集中培训，采用“师带徒”的方式，发扬“传、帮、带”精神，让“新”员工增强认同感、归属感，强化员工组织纪律意识，使转岗员工更快融入集体，胜任工作，展现安检“新”风采。
开展培训考核，全员通过内蒙古机场集团重点岗位理论考试。4月16日，巴彦淖尔机场安检护卫部开展重点岗位理论考试。巴彦淖尔机场高度重视此次安检重点岗位考试，狠抓一线员工培训工作，根据部门转岗员工多样化的培训需求，将分阶段、分层次地开展培训。理论是实操的基础，本次考试不仅要求考生在时间上快、准、稳，而且要求考生思维灵活、敏捷，能够更好地提高安检员的应激处置能力和业务能力，经过大家相互学习，共同努力，共有8名转岗员工通过考核，此次考试是对转岗员工长期训练和学习的考验。
严谨认真，苦练技能，转岗员工查获隐匿火种。4月14日，上午9时27分，正值航班高峰期，人身检查员在对CA1148航班前往北京的一名男性旅客检查时，发现其脚部长袜内隐匿携带火种，立即控制，报告现场值班领导，并移交机场公安机关处理。
开展多元培训，培养“全能型”“多元化”人才。巴彦淖尔机场安检护卫部为确保安全工作有效、有序推进，根据部门工作实际，对转岗员工积极组织开展各项安全业务培训工作，有效提高员工安全意识、责任意识，提升安检人员业务能力，最大限度将安全隐患消除在地面，确保空防安全。此次培训安检护卫部采用“以老带新，一人多岗”的模式进行，形式多样，内容丰富，包括开展安检现场旅客异常行为识别培训、爆炸物识别培训、组织桌面应急演练培训等。针对各岗位，分析各类案例进行剖析、讲解，通过各项安全业务的培训，让转岗员工深刻认识到打好基本功的重要性，夯实“三基建设”，提高其应急处置能力，深刻地认识到安全的重要性，达到培训的效果。
转岗员工李旭、马雪超说道，“在转岗期间，我们不仅学到了专业技能，更锻炼了团队协作和解决问题的能力。同时也深知工作机会来之不易，因此将倍加珍惜未来的工作机会，努力为安检护卫部的发展贡献自己的力量，为旅客带来最优质的服务。”
下一步，巴彦淖尔机场将继续发扬“传、帮、带”的精神，提高转岗员工的思想认识，增强业务技能，稳固安全基石。（陈晨）