4月16日，全区2024年就业工作暨根治拖欠农牧民工
工资专项治理动员部署电视电话会议在呼和浩特市召开。
如何保障就业，内蒙古给出答案。
着力加强就业政策落实
全面开展就业政策落实专项行动，建立政策落实清单，找准政策执行的难点堵点，研究制定针对性举措，运用大数据手段比对核查，实现政策应享尽享。
着力提升劳动者就业技能
深入摸排市场需求，盯住自治区重点产业链布局和吸纳就业容量大的家政、养老、物流等领域，主动对接行业企业，优化调整职业培训目录，解决好“培训什么”的问题，增强培训的针对性。
精准摸排群众需求，充分发挥各级公共就业服务机构、人力资源机构作用，通过线上线下多种渠道，全面摸清劳动者培训意愿，解决好“培训谁”的问题，扩大培训覆盖面。
着力提升培训质效，广泛开展订单式、套餐制、项目式职业技能培训，及时兑现培训补贴，加强培训全过程监管和效果评价，解决好“培训质量”的问题，让更多劳动者“好就业”“就好业”。
着力保障重点群体就业
坚持把促进高校毕业生等青年就业摆在首位。会同相关部门建立政策性岗位目录清单，倒排工期，加快招聘工作节奏，确保7月底前将政策性就业岗位释放到位。加大市场化就业岗位征集力度，加强同京津冀、东北三省、沿黄省区区域合作，组织更多企业到高校开展引才活动。
稳定农村牧区劳动力转移就业规模，加强区内转移就业精准对接，深化区域劳务协作，发展劳务组织和经纪人，培育劳务品牌，拓宽农村牧区劳动力特别是脱贫人口就业渠道。
着力加强困难群体就业帮扶，多部门联动开展信息比对，精准识别就业困难群体，有针对性加强低保家庭、零就业家庭、脱贫人口、残疾人等困难群体就业帮扶，让重点群体就业有出路、生活有保障。
着力优化就业公共服务
加强就业数据统计工作，组织开展数据回访工作，并加强与市场监管、税务、医保等部门的数据共享，全面提升就业数据质量。
持续推动公共就业服务下沉基层，依托社区党群中心、企事业单位和社会组织，打造基层就业服务网点，发挥好高校毕业生社区民生志愿服务的作用，夯实“家门口”就业服务基础。
强化供需匹配，规范零工市场，常态化组织开展“小而美”“专而精”的招聘活动，做好后续跟踪服务，提升招聘活动促就业作用。
内蒙古日报•草原全媒记者：马铃翔