今年以来，为构建和谐劳动关系，持续优化营商环境，市人力资源和社会保障局坚持法治与诚信建设并重，通过营造守信氛围、运用法治力量，有效预防和化解劳动领域的突出矛盾，积极打造和谐稳定的劳动关系。
激发守信激励的活力，让守信企业收获实惠。积极落实自治区劳动用工领域诚信促进行动的部署安排，对诚信评级表现出色的企业，在推优评选中予以推荐。推荐的和谐劳动关系单位满洲里市满洲利亚俄罗斯食品加工有限公司入选2024年自治区五一劳动奖状企业候选名单，为构建诚信守法的营商环境，推动企业依法合规经营，发挥了积极作用。
就地就近提供服务，让法规政策触手可及。在万达广场举办了2024年“春风行动”大型招聘会，共邀请了76家企业参与，推送岗位近1200个，活动采取“现场招聘+直播带岗+政策解读”的方式，线上线下同步为用人单位发布招聘信息、为求职者提供就业服务，为大家解读就业创业法规政策。招聘会现场设有企业招聘区、直播带岗区、政策宣传区，人社业务经办人员变身为企业和求职者的法规政策解答员、咨询员，现场发放就业法规政策宣传资料300余份，线上直播中与网友积极互动，为求职人员和企业了解相关法规、政策提供了交流平台，营造了良好的法治氛围。
“检法仲”协调联动，让维权之路充满希望。市人民检察院、市人民法院、市人力资源和社会保障局共同召开了保障劳动者权益协作配合座谈会，三方针对诉源治理、裁审衔接、预防虚假仲裁、虚假诉讼等具体问题交换了意见，并达成意见共识。市人民检察院坚持依法能动履职，积极运用支持起诉职能衔接诉裁程序，为劳动者维权提供法律服务。建立衔接机制，及时通报争议处理最新法规政策，共同研究分析新情况新问题，分享交流办案经验做法，沟通裁审程序衔接和法律适用标准问题，并形成相对统一的裁审规则。加强信息互通，实现凭欠条追要工资类案件处理信息互通、数据共享，定期通报阶段性劳动争议办案情况。（高秀菊）