为保障公司2024年度任务目标高效完成，满足公司高质量发展人力资源需求，确保矿井安全生产。近日，国源公司组织开展缺员岗位竞聘考试，旨在挖掘员工潜能，促进公司人才培养与选拔。共计49名员工参与了此次考试。
竞聘考试
本次考试以手机线上答题和卷面答题两种形式结合，内容涵盖了岗位所需的专业知识、团队协作以及领导能力等多方面要素。参与者们在考试中展现了扎实的专业能力和综合素质，彰显了公司人才储备的实力和潜力。
此次竞聘考试不仅是一次选拔人才的机会，更是一次全面提升员工素质的过程。通过参与考试，员工们不断学习、不断进步，不仅加深了对岗位要求的理解，还增强了团队协作意识和责任担当，为国源公司未来的发展奠定了坚实的基础。
（姚永祺 ）