近年来，扎赉诺尔区坚持党建引领，以探索网格化服务管理新模式为切入点，探索组建职能网格员队伍。在充实网格队伍、提升服务质量、驱动治理能效上下功夫，以党建引领赋能“微”网格，助力基层治理“大”提升。
组建专业队伍，充实网格力量。强化各部门协同，不断建强网格员治理队伍，激发治理动能，凝聚治理合力。根据“一格多员”“一员多能”的要求，多渠道选优配强网格员队伍，打造专业化网格员队伍。建立“1+1+n+x”工作机制，每个网格设1名网格长、1名专职网格员、若干名兼职网格员和职能网格员。在原有124个网格配备网格长124名，专职网格员124名，兼职网格员937名基础上，新组建由60个区直部门单位996人组成的职能网格员队伍。积极实现小事不出网格、大事不出社区、难事不出街道。
细化管理方式，提升服务质量。为建立健全职能网格员激励约束机制，不断提高职能网格员队伍工作积极性、主动性。坚持强化管理措施，严格考核标准，明确职能网格员职责，完善进社区报到机制。同时结合季度党建督察工作，对职能网格员工作落实情况进行重点督察检查。每年对报到服务效果进行综合评价，评价等次作为各项表彰激励的重要参考。
汇聚专业资源，驱动治理能效。各职能网格员结合各部门单位职能领域深入网格，做好相关职能领域信息收集、共享和分析研判，提供网格内本部门单位涉及职能事项的帮办代办服务等工作。配合社区专职网格员进行网格日常管理、协调解决问题，做到工作推进在网格、情况掌握在网格、服务落实在网格、困难解决在网格，切实畅通服务群众的“最后一公里”。组建职能网格员队伍以来，共调处纠纷95起，提供法律咨询服务161次，化解信访矛盾问题72件，开展法律法规宣传198次。