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“大部门大警种制”改革为平安包头加码

民警到弘元新材料(包头)有限公司为职工们讲解反诈知识。

“出国游学的机票买好了,却发现身份证和驾驶证都找不到了,在包头市公安局出入境管理支队24小时警局办证大厅一站式补办身份证和驾驶证,真是太方便了!”近日,王女士为包头市公安局出入境管理支队24小时警局办证大厅“一窗通办”点赞。

畅通便捷的“一窗通办”是包头公安“大部门大警种制”改革的一个缩影。近年来,包头公安开展“大部门大警种制”改革,通过机构优化配置、人员优化重组、资源优化整合和服务优化集中,构建起符合新时代要求、贴合实战化需求的现代警务体系,让市民尽享公安改革红利。

优化机构整合资源

着力提升警务质效

“‘大部门大警种制’改革就是围绕公安机关职责,整合归并现有职能交叉分散的部门机构,进一步理顺职能职责,再造工作流程,完善运行机制,实现工作清单化、一体化管理,无缝化对接。”包头市公安局相关负责人告诉记者,这一改革的问题导向明显。

依托“大部门大警种制”改革,立足实战需求,依法界定职能职责,科学设定内设机构及警力编制,包头市公安局机关撤并内设机构11个,撤并派出所32个,旗县区公安机关撤并内设机构3到5个,全部推行“两队一室”模式;边远旗县区交管大队划入属地公安局管理,全面推行派出所与交警中队“两警合一”警务模式。同时,建强专业警种,组建扫黑除恶和反电诈两个专业侦查分局,遴选充实百余名业务骨干组建工作专班,制定任务书、时间表和路线图,聚焦重点目标,统筹调度各方力量,做到专业队伍更专、警种合力更强、基层基础更实,实现“1+1>2”的效果。

优化警务运行机制

提升群众安全感满意度

昭君湖区人头攒动,包头金街游客如云,数万市民在梅力更景区畅游清明假期。这背后,离不开包头公安“大部门大警种制”改革。他们推出15个“聚焦向一线”及100项强所改革新举措,机关警力常态化对口支援派出所,提高了派出所机构规格、增加了编制警力,这使得社区民警有更多精力沉入社区,做到“有警接警、无警访民”。

为把服务群众工作做深做实,包头公安还积极推广“一站式”派出所,打造无人警局、警企服务站,拓宽便民渠道、提升服务效率;出台“服务保障重大项目十项措施”“打造游客友好型城市八项举措”“优化驾驶人考试十项举措”,深化网上“24小时警局”平台建设,推动“互联网+政务服务”迭代更新,推行交通事故视频快处等便民举措,进一步提高了市民群众获得感、满意度。

在打击犯罪方面,包头公安坚持实战导向,构建“情指行”一体化运行机制,率先启动“一市一台”建设,拓宽多元报警渠道,推行可视化调度,开发语音语义转写等实用功能,探索反诈“预警阻断”新模式,强化接处警全流程监督,有效提升全市布警精度、响应速度、打防准度。2023年,包头公安110接处警群众满意度提升至99.5%,刑事警情同比下降18.8%,刑事案件破案数同比上升16%。

改革,是强警的必由之路;创新,是高质量发展的动力源泉。包头公安将坚定改革决心不动摇,用保一方平安的实际行动为包头重回历史最高水平注入澎湃动力,为构筑祖国北疆安全稳定屏障、守护市民群众美好生活贡献更大力量。(文/记者 梁彦强 图/记者 王超然)

[责任编辑:任丽华]