2月3日—4日，中国人寿内蒙古分公司组织开展2023年度本部党支部书记述职评议工作。本次党支部书记述职采取线上评议的方式开展。评委由公司党委班子成员、机关党委委员、各党支部书记、各支部党员代表组成。
16位党支部书记分别围绕深化思想政治建设情况、推动抓党建责任落实情况、服务保障中心工作情况、打牢基层党建基础情况及加强党风廉政建设和执行力建设，持续整治形式主义、官僚主义问题，持续防范违纪违法违规风险，服务群众和支持基层工作等情况进行履职汇报，并深刻查摆自身在抓党建工作中存在的问题不足以及改进措施。
通过2023年本部各党支部书记述职可以看出，各支部的工作总结有特色、有亮点，问题查摆准确、分析透彻，措施安排抓得实、落得细，集中体现了本部党建工作取得的成效：
一是党建统领作用持续增强。各党支部党建与业务融合得越来越紧，无论是业务条线，还是管理条线，都能够紧密围绕总、分公司党委年初的决策部署，坚持稳字当头、稳中求进，实现了公司高质量发展稳中有进、稳中向好。
二是党建模范作用有效发挥。通过中央巡视整改契机，本部各党支部的标准化规范化建设成效显现，通过“一岗双责”的深入落实，本部对基层党建工作督促指导、示范引领的力度不断加强，全面从严治党责任进一步压实，并实现了逐级向下传导和延伸。
三是机关工作作风持续转变。各党支部能够立足条线和岗位的职能作用，持续深入推进“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众、客户、基层、员工“急难愁盼”问题，拿出了切实可行的解决办法，实实在在把好事办实，把实事办好，各级公司党组织的工作作风更加务实高效，以人民为中心的服务理念更加深入人心。