近年来，巴彦淖尔市临河区委编办聚焦加强能力作风建设，完善机关“三评三比一建”考评机制，着力打造组织放心、党员认可、群众满意的“坚强堡垒党支部”，培养忠诚干净担当的高素质干部队伍，以评比催奋进、促团结干成事，为临河区高质量发展提供坚强体制机制保障。
“三评”体系压责任。围绕“政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强”的五强标准，聚焦区委、政府中心工作，制定印发《临河区委编办开展“三评三比一建”评优活动方案》，以“三评三比一建”特色党建为引领，坚持“考人”与“考事”相结合，建立小组测评、股室互评与领导测评相结合的德能勤绩廉综合测评体系，制定考核评价细则，单独建立信息宣传积分通报制度，对机关各股室、干部个人重点工作开展情况以及信息宣传情况实行量化考评。
“三比”细则明方向。比学习、看站位，进一步强化政治担当。主要从干部在“学习强国”学习情况、参加集中学习、“三会一课”活动、主题党日活动、撰写学习笔记等方面积分制评选“学习之星”。比守纪、看作风，进一步转变工作作风。从干部在纪律教育、警示教育活动的参与率、“三多三少三慢”专项工作完成情况及落实中央八项规定、机构编制工作纪律等党纪法规情况方面积分制评选“作风之星”。比创新、看实绩，进一步提升业务水平。从干部在机构编制日常业务及“两优”行动、综合执法改革完成情况等方面积分制评选“业绩之星”。
“一建”目标显成效。“三评三比一建”考评机制使党建、业务由“两根筷子”变为”一根麻花”，充分发挥党建引领机构编制业务工作的综合效益。2023年度“三评三比一建”评出3名优秀干部和1个优秀股室。办党支部被评为堡垒支部；荣获国家机关事务管理局等部门联合颁发的“节约型机关”荣誉；巴彦淖尔市机构编制信息工作先进集体；临河区文明单位称号、临河区尊师重教先进集体荣誉。
下一步，临河区委编办将持续推进能力作风建设，牢固树立“凭实绩说话”的鲜明导向，不断完善“三评三比一建”考评机制，将年度考核评价结果与干部选拔任用、职级晋升、表彰奖励、外出交流学习等紧密挂钩，对排名靠前的股室及个人给予表彰奖励、年终评优；对排名靠后的，由班子成员进行谈话提醒，充分发挥考核鼓励先进、鞭策落后作用，让干部在“团结、公平、竞争、激励”的氛围中，把力量汇聚在“干事干事干成事”上，汇聚起党员干部干事创业的强大合力。（临河区委编办 张健叶）