王献花所在的制衣车间。
努力工作中的王献花。
近日，在包头市一机集团星叶轻工制品有限公司缝纫车间，王献花与数十名工友正在进行缝纫工作。王献花身子伏在缝纫机上，手里裁剪着布料，将帽檐加到布料中间，对齐后进行车线，脚下踏着缝纫机踏板匀速运动，确保每个针脚匀称地落在上面，几十秒一个帽檐就缝制完毕。
2019年王献花来到一机集团星叶轻工制品有限公司，到现在已经做了5年相关布艺缝制工作，她对手上的工作游刃有余，一天能做7到8套工服。
“我6岁时因为意外，造成腿部二级残疾，从一开始什么都不会，到现在无论做什么都可以直接上手，这是我觉得最有成就感的事，总要有一技之长生活下去。”王献花说。
一机集团星叶轻工制品有限公司是一家生产各类职业装、特种防护服装、劳动防护用品等产品的企业。与其他企业不同的是，这家公司始终把“就业助残”融入企业发展中，陆续安排肢体残疾、智力、听力、视力、语言残疾等各类残疾人员到企业就业，从事力所能及的工作。为他们搭建赋能成长舞台，让残疾人职工全面参与到企业发展中来，共享企业发展成果。
在生产车间，星叶轻工缝纫一班班长崔志萍正在用手语与残疾人职工比划着，告诉她们今天的任务是什么、今天产品的技术要求是什么、今天要完成哪些项目。
“这个班组共有职工15名，其中有6名残疾人职工。”崔志萍说。她不仅要关注班组当日的重点工作，还要关心残疾人职工的生活。崔志萍说：“我们经常在一起约着逛市场，谁家有红白喜事，大家都一起商量，帮着解决。我不仅有自己的小家庭，还有一个大家庭，家里家外我都是家长。”这几年，班组在她的带领下还获得了包头市三八红旗集体、包头市巾帼示范岗等荣誉。
时间，见证了一代老师傅对新人的“传帮带”，也见证了残疾人职工的成长。公司会根据每个人的身体情况安排适合的工种，建立“一人一师”保姆式带徒培训，使残疾人职工从入职就有“引路人”。
“很多残疾人职工刚来上班时，都有自卑感。通过就业，他们的自信心增强了，幸福感也变得更强。”星叶轻工制品有限公司党支部书记尹军琳说。对于残疾人来说，最大的困难就是就业，就业是残疾人改善生活状况、融入社会，实现人生价值的主要途径。
据尹军琳介绍，一机集团现有残疾人职工194人，分布在26个子公司中，星叶轻工制品有限公司吸纳残疾人就业人数达30人，主要从事缝纫、辅助包装、销售等工种。公司残联建立了残疾人职工信息档案，包括家庭住址、家庭经济状况、残疾原因、残疾级别、受帮扶情况等详细信息。公司还积极为残疾人职工咨询申办《中华人民共和国残疾证》，全方位关心保障残疾人职工的日常生活。(文/记者 樊佳疑 图/记者 常静)