近日，中央网络安全和信息化委员会印发《关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见》指出，“刹住通过数字化手段变相加重基层负担的歪风邪气，减少基层干部在数字时代的无谓劳动。”基层干部苦于“指尖上的形式主义”久矣，为“指尖”松绑，才能为基层干部轻装上阵、干事创业。
筑牢思想堤坝，涵养“指”上清风。思想是行动的先导。“指尖上的形式主义”，问题出在“指尖”，表象在于“形式主义”，病根却在功利主义和懒惰思想。各级党员干部，特别是党员领导干部要端正思想认识，树立正确的政绩观和为民服务的宗旨意识，真正把群众利益放在心上，把责任使命扛在肩上，坚决遏制“只忙着‘键对键’，顾不上‘面对面’”的“指尖上的形式主义”，从“收到”变成“做到”，从“痕迹”到“实际”，从“群里吼”到“地里走”，让“指上”清风带来工作“新风”，任何时候都不能忘记为了谁、依靠谁、我是谁。
勇于实干担当，防止“指”上谈兵。各级党员干部，特别是党员领导干部要坚持实事求是，一切从实际出发，用好“调查研究”这个传家宝，带着问题深入人民群众中去，分类管理、精准施策，整治“指尖上的形式主义”，不以表格绑手脚，不从数据论“英雄”，加大力度清理整合各类微信工作群政务APP乱象，让“指尖的事务”能精简的精简，减少“虚功”内卷，让基层干部解放“双手”，做到从群众中来到群众中去，激发干事创业活力，静下心来真正为群众办实事、解难题。让广大干部有更多时间精力抓落实，为强国建设、民族复兴提供坚强作风保障。
强化制度约束，刹住“指”尖歪风。“权利要装进制度的笼子里”。治理“指尖上的形式主义”不能“一刀切”，而是要做好分类管理和精准施策，避免以精简整治为名推卸工作责任，或是从其他途径为基层增添工作负担。要制定合理的绩效考核标准，消除少数基层干部务虚不务实的侥幸心理，健全完善形式主义的认定和责任追究制度，建立群众举报监督机制，防止“指尖上的形式主义”反弹回潮和隐形变异，努力做到为基层真减负、减真负。（李环玲）