乡村振兴，关键在人。推进乡村全面振兴，要建设一支高素质农民队伍。我们要持续实施高素质农民培育计划，面向重点群体开展全产业链培训，着力提升农民素能，加快形成与产业需求相适应、与农村发展相协调的高素质农民队伍，为亿万农民创业兴业架桥铺路。
提升农民素质是时代发展的需要。随着对“三农”科技投入力度的加大，随着数字技术在“三农”领域的广泛运用，对新时代农民提出了更高要求。从智慧农业到设施农业，从电商下乡到精细化田间管理等，尤其是近年来各类数字化应用场景下的“新农具”层见叠出，提升了农业生产效能，为粮食安全提供了坚实保障。各地区各部门及时把握机遇，通过引进和运用各种数字化设备，加快推动传统农业加快向数字农业转型。对此，各地区各部门要加大资金投入，加快培育高素质农民队伍。近年来，中央财政累计投入资金182.9亿元，开展素质农民培育，一大批大中专毕业生、外出务工返乡人员等力量加入，推动队伍结构持续改善。各地区各部门要再接再厉，着力培训手机应用技能、农产品电商、智慧农业等内容，让更多的高素质农民脱颖而出，培育一批有文化、懂技术、善经营、会管理新农人，让他们在广袤大地上尽情逐梦农业蓝海。
在精准培训中提升农民综合素能。对亿万农民开展素能培训是一个长期持续的过程，是一项重中之重的工作。国家层面提供了政策与资金，提供了广阔的条件与空间，各地区各部门要抓好贯彻落实。要持续拓展培训覆盖面，也要注重培训质量，做到精准培训、务实培训，把各项农业生产的科技知识和农田管理的技术知识送到农民手中。要坚持问题导向，摸清本地区农民素质情况，培育更多促进“三农”发展引路人、产业带头人、政策明白人。要持续引导小农户与现代农业发展有机衔接，让更多“土专家”“田秀才”“田保姆”等高素质农民更好地发挥技术指导与支撑作用。要深入探索“高素质农民+”的培训培养模式，将教育培训与产业发展紧密结合，提升农民综合素质和内生发展动能。要通过推广“农体文旅”融合模式，推进特色产业、农耕文化、旅游康养等深度融合，拓展产业增值空间，培育引导农民健康理念和生活方式，助力乡村文化蓬勃发展。
持续激发职业教育内生动力活力。建设一支高素质农民队伍，职业教育是“牛鼻子”。各地区各部门要注重资源整合，用好职业教育的优势资源，持续深入推进农民职业教育。要激励支持全国涉农职业院校通过调整专业结构、更新教学标准、创新培养模式，积极促进人才供给和产业需求有机衔接。推进乡村全面振兴，要扎实做好职业教育培训这篇大文章。在培训准度上，要针对农民的学历层次水平差异和年龄跨度等特点，开展针对性培训。从农业企业、专业合作社负责人培训，到普通农户、农业企业技术人员等的培训，各地区各部门要采取精准分类培训，让培训更加接地气、冒热气。在培训安排上，尽量安排在农闲时段，采取多模块、分散式的模式，积极推进学分制培训。在培训方式上，瞄准现代农业发展需求，创新课程设计，利用新媒体手段延伸培训课堂，深化产教融合和校企合作，因地制宜开展“特色化、定制化”农民培训，把培训办到村庄里和产业链上。在培训力量上，要整合各方面的优质教育培训资源，促进“培训—中职—高职”有效贯通，为农民提供终身教育途径，让高素质农民培训常态化长效化。（张闲语）