为适应职能科学、事权清晰、指挥顺畅、运行高效的新时代公安机构职能体系要求，五原县委编办积极谋划，全面部署，扎实推进五原公安派出所机构改革工作。
据了解，内蒙古五原县委编办优化资源配置，推动建立权责一致、警令畅通、协调运转的公安机关组织机构。在编制总量内，根据各警种、各部门职能职责的变化，及时调整编制，盘活存量，服务实战，从源头上真正激发、调动民警的干事活力，确保执法警力配备的合理性、时效性，有效提高编制使用效率和公安队伍战斗力。科学整合设置派出所，综合考虑辖区面积、人口数量、治安状况和工作需要，构建与公安派出所职责任务相匹配的机构规格体系，进一步夯实公安基层基础工作，全面提升公安基层治理能力水平。
内蒙古五原县委编办认真研究公安机关沿革文件精神，全面理清公安机构、编制、领导职数的调整情况，主动与县公安局沟通协调，大幅提高一线执法力量。调整公安局机构职能，明确派出所职能职责、政法专项编制数和副科级领导职数事宜，配齐配强公安派出所领导班子，加强派出所警力配备，发挥最大效能推动重心下移、警力下沉、保障下倾，。按照“强化核心职能、整合相近职能、突出实战职能”的思路，加大统筹设置力度，推行大部门、大警种体制，确保职责配置、机构设置科学合理、高效运行。
据介绍，内蒙古五原县委编办坚持以人民群众为中心的思想，严格依法管理机构编制，不断推进机构、职能、权限、程序、责任法定化。按照“注重基础、做强基层”的原则，主动加强与相关职能部门的沟通协调，积极向上争取公安部门招考用编数量，最大限度增加公安民警人员编制，全方位做好公安专业人才招录、培养、使用、管理、保障工作。今后，新招录民警主要充实到基层一线所队，优先保障派出所，进一步激发基层活力、增强基层实力、提升基层战斗力，为公安工作高质量发展提供强有力的机构编制支撑和人才保障。
（刘玉 井源）