12月3日，在由内蒙古大学发起，内蒙古大学高层管理教育中心、新商界管理（内蒙古）教育中心联合举办的“缘聚内大情 筑梦新商界”年度论坛中，富德生命人寿内蒙古分公司获“学习型标兵企业”荣誉称号。
富德生命人寿内蒙古分公司近年来，秉持“人才强司”战略，在总经理郭中涛的亲自指挥下，创立了“光之行动”内勤培训项目，注重系统推进，把握理论的科学体系和内在逻辑，从理论与实践、经验与实操相贯通的维度，加强教育培训内容设计，以“寻光在线”新员工、基层员工培训项目为基础，以“向光之旅”D类潜才、D类干部、C类干部培训项目为核心，以“耀光竞赛”训后评估检验为载体，以“晨光心语”训后总结分享为依托，四位一体打造蒙分特色培训体系。
坚持不懈用知识灌溉成长，强基固本增强培训实效，坚持理论联系实际，这其中，建立完善了一系列成熟运营的项目模块，“智汇学堂”D类干部培训、“天骄”D类潜才后备干部培训、“航海人计划”C类干部培训等特色培训项目，均紧密结合干部员工的深层次认识问题、重大理论问题、实践热点难点问题，把理论讲清楚、讲透彻、讲到位，在实践中转化到位、落实到位、运用到位。
千秋基业，人才为先，时代新征程，培训工作将以公司人才战略为主线，坚持把“训战结合”贯穿员工成长全周期，紧紧围绕干部员工履职能力，积极构建完善的教育培训体系，不断开创富德新征程中的培训工作新局面！