为切实加强自身建设，改进工作作风，锻造“高精尖”机构编制干部队伍，乌拉特中旗旗委编办聚焦主责主业，扎实做好机关党建、调查研究、宣创工作“三篇文章”，提升机构编制工作水平，努力塑造编制干部队伍新形象。
一是扎实推进机关党建，当好政治建设路上的“排头兵”
推动机关党建与机构编制工作深度融合，采用“党建+学习”“党建+业务”“党建+服务”的“党建+”模式，持续提升党支部政治功能和组织功能，以星级为标尺，以亮晒比为抓手，创建坚强堡垒“模范”支部。2023年党支部将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”。截至目前，组织党员干部开展各类学习50场次，参与宣讲活动11次，深入包联社区和嘎查村开展暖民心慰问4次，递交入党申请书3人，实施“书记项目”2个，党员服务群众承诺践诺9项实事。
二是认真开展调查研究，当好作风建设路上的“实践者”
按照中央、自治区和市委关于在全党大兴调查研究工作要求，制定旗委编办大兴调查研究实施方案，聚焦旗域经济总体思路和“三四五”整体布局和机构编制主责主业确定调研课题，采取深入苏木镇、涉改单位，外出学习等方式，先后开展机构设置、人员编制、人才队伍建设等调研10余次，发现问题7条，提出改进措施5条，形成调研报告4份，建立《调研成果转化运用清单》，确实把调研成果转化为解决问题、推动发展的实际行动。
三是健全信息长效机制，当好机构编制工作“宣传员”
为进一步提升机构编制信息宣传工作质效，更好发挥其服务决策、交流工作、推动创新的重要作用，把信息宣传作为推动机构编制工作的主要抓手，不断强化信息考核管理，完善和优化信息考评制度。通过实行信息积分制管理、“三级联审”责任制，提高信息宣传质效，确保信息宣传工作规范化、制度化、常态化。截至目前，全办共撰写135条信息，采用率达70%，在全市机构编制系统信息宣传工作中排名前列。
（供稿：高祯 ）