来源：12月10日《新华每日电讯》
作者：新华每日电讯记者王春燕
内蒙古自治区呼和浩特市从2022年启动实施为期三年的“十万大学生留呼工程”，通过出台政策、优化环境等举措，不断拓宽大学生市场化就业渠道，推动高校毕业生就业创业。
“去年毕业后，我在单位附近租了一室一厅的房子，租金每个月1000多元，压力较大。今年市里推出‘青城住房租赁’APP，毕业两年内在呼市就业的本科生通过小程序就可以申领到每月500元的租房补贴，为我们这些刚毕业的学生减轻了负担。”在呼和浩特市玉泉区工作一年多的于滢高兴地说。
玉泉区积极兑现呼和浩特市出台的大学生租购房补贴政策，规划提供的565套人才公寓，目前119套已入住、168套已投入“青城住房租赁”平台，剩余278套预计年底前能完成投用。
为解决好大学生就业创业后顾之忧，真正让大学生在首府留得住、干得好、有奔头，呼和浩特市大力发展保障性租赁住房，计划在“十四五”期间，通过市场购置、国有企业新建、产业园或非住宅项目改建、出让用地配建等方式，筹集4.2万套保障性租赁住房，解决7.6万名新市民、青年人的住房困难问题，其中今年预计筹集保障性租赁住房1.55万套。
按照呼和浩特市出台的相关政策，对于租住保障性租赁住房的新市民、青年人，将全部按照房屋租金市场指导价的70％收取租金，博士生、硕士生、本科生分别再减免100％、50％和30％的租金；对于租住非保障性租赁住房的博士生、硕士生、本科生，分别给予不超过24个月，每月1000元、800元和500元的租房补贴。此外，对于首次购房的博士生、硕士生、本科生，分别给予10万元、5万元和3万元的购房补贴。截至目前，呼和浩特已累计发放租购房补贴资金3788万元，惠及2.5万名新市民、青年人。
两年来，呼和浩特市不断优化政策。2022年6月，呼和浩特市推出“人才政策10条”；今年8月，又推出升级版“引人留人18条措施”，不仅可操作性更强，还逐条规定了责任单位。
呼和浩特一些旗县区还不断充实优化符合本地的实施方案。玉泉区将大学生人才与其他领域精英人才纳入“人才库”，为其办理一卡通，提供办理子女就近入学手续，解决配偶就业问题，让他们享受医疗、教育、住房、文化旅游等优惠政策。
呼和浩特市还注重引导大学生向一线流动，拓宽就业渠道，为基层增添人才活力。“我是2022年招录的‘三支一扶’项目人员，项目使我顺利完成了从‘校园’到‘职场’的过渡。”玉泉区农牧和科技局“三支一扶”项目人员赵丽红说。
近年来，玉泉区大力实施高校毕业生“三支一扶”“社区民生志愿者”“就业见习”“人才储备”等基层服务项目计划，为街道、乡镇招录105名大学生。
两年来，呼和浩特市通过全方位做好就业创业服务，不断优化干事创业环境，持续推动大学生就业创业。2022年，呼和浩特市共吸引3.17万名大学生留呼就业创业；今年又实现新增5.1万名大学生的目标任务，大学生就业创业总量居自治区各盟市首位。（参与采写：翟娟）