12月2日，河套农商银行组织开展2023年“人才池”建设选拔考试，各村镇银行，各支行、各部室201名员工参加。
本次“人才池”建设选拔考试，采用线下集中机考的形式，试题紧扣岗位专业，涵盖了信贷业务、银行从业法律法规与综合能力等相关知识，题型丰富，对参考人员专业技能、知识储备进行综合测评。总行相关领导及纪委办公室对考试过程进行了全程监督，确保本次选拔公平公正。
下一步，河套农商银行将积极探索与现代企业制度要求相适应的选人用人机制，不断加强后备人才队伍建设，真正做到重视人才、培养人才、择优使用人才。通过“人才池”体系构建工作，不断强化对员工职业发展规划的管理，保障人才管理的上下联动、整体推进，将人才管理统一到机构治理、经营发展，特别是队伍建设上来，为可持续发展积淀后续力量。
发 布：河套农商银行