为进一步剖析和查找绩效考核工作中存在的问题和不足，振奋工作精神，全力以赴做好2023年度绩效考核冲刺工作，11月30日、12月1日下午，杭锦后旗公安局按照部门职能职责划分，分批召开绩效考核推进会。政府副旗长、旗公安局党委书记、局长崔晶主持会议并讲话，旗公安局党委副书记、政委张剑及其他在家局领导、各大队、科室主要负责人参加会议。
会上，局属各大队、科室、各派出所负责人分别结合1-10月份市局绩效考核排名情况就本部门绩效考核重点工作及项目进行深入分析，查找失分原因，明确下一步努力方向；各分管局领导分别围绕各自分管部门绩效考核短板弱项提出攻坚要求，部署下一步工作。
崔晶在认真听取工作汇报后，结合各部门绩效考核项目情况，对各部门单项工作绩效逐一调度，并和部门负责人一起深入分析、查找失分原因，找准问题症结、提出推动举措。
崔晶强调，一是思想上再重视，要切实增强进位争先的责任感和紧迫感，树牢大局意识，增强忧患意识，杜绝放弃、放任、放松心态，落实争先举措，激发争效活力，把推动绩效考核工作往深里做、往细里做、往实里做，以分毫必争的作风推动绩效考核取得优异成绩。二是目标上再明确，要再次复盘分析绩效考核标准，吃透考评办法，坚持基础性指标常抓不懈、进攻性指标强力攻击、特殊加分项积极争取，不遗余力、不留后路，向薄弱处攻坚、向关键处发力，竭尽全力攻坚冲刺。三是措施上再优化，加强与上级业务部门沟通对接，邀请进行业务指导，明确短板差距，精准有效施策，全力以赴完成全年绩效考核各项目标任务，坚决打好年终绩效考核收官战。（褚铁栓 王聪）