今年以来，鄂托克前旗疾控中心从巩固提升“鄂前品质疾控”党建品牌建设的需要出发，采取五项措施，有力推进队伍建设科学化、规范化、时代化。
注重“点滴”提素质。制定了“三个坚持·学思践悟” 学习规范要求。即坚持读书：坚持日览一条、周研一文、月读一书；坚持历练：坚持进一次课堂、下一次基层、到一次一线；坚持锤炼：坚持周写一得〈心得〉、季作一报〈工作汇报〉、年成一文〈调研或理论文章〉，让疾控党员干部不间断读书、不间断获取、不间断提升素质。
注重“比拼”促进步。工作组织开展了“六比六看”创先争优评选活动。即全体干部职工参与比早学，看谁的学习笔记好；比早班，看谁第一个坐班办公；比业务，看谁的业务专业技能高；比点子，看谁的工作举措好；比业绩，看谁的工作职责履行好；比作风，看谁的干部群众反映好。
注重“细节”树形象。制定了“四声三个一”行为规范要求，即要求全体干部职工对来访和办公办事人员做到来有迎声、问有答声、事有回声、去有送声，让一把椅子、递一杯热水、给一个满意。
注重“平时”强作风。制定了 “六能六不要”规定：能下乡的不要坐在办公室；能当天办完的事不要拖在下一天；能早来参加学习会议的不要来迟走慢；能提早谋划摆布的工作不要偷懒等靠；能第一时间回复领导和同事的信息不要拖；能靠加班加点完成的工作不要拖。（张克宁 孟伟）