近期，阿龙山森工公司党委开展“作风建设提升月”活动，通过念好“细、活、实、建、改、效”六字诀，加强作风建设。
立足“细”抓学习，建设一个好班子。该公司党委开展“读好书、思勤廉、转作风”等系列主题活动，通过学习一批廉政书刊、讲好一堂廉政党课、制作一本廉洁手册、开展一次警示教育、组织一次知识测试“五个一”；谈话育廉、岗位育廉、书香育廉、家风育廉、活动育廉、阵地育廉“六育廉”；进岗位、进基层、进组织、进家庭“四进”活动，营造学廉、思廉、崇廉、守廉的良好氛围。
突出“活”抓基础，带出一支好队伍。该公司党委把星级化“三亮三晒三比”作为加强作风建设的重要载体，即亮身份、亮职责、亮任务，晒形象、晒成绩、晒经验，比作风、比贡献、比担当，激励党员干部职工担当作为，真正实现“发展有动力，作风要转变，组织得加强”的目标。
专注“实”抓监督，构建一个好格局。该公司党委以提升会议管理、工作出勤、请假报备等制度执行力为目标，拧紧党委全面监督、纪委专责监督、办公室等职能监督、基层组织日常监督、党员民主监督五级责任链条，形成同题共答、常态长效的监督合力。
强化“建”抓规范，完善一套好机制。该公司党委制定《党员干部八小时外行为规范》，让党员干部在业余时间不离组织、在生活社交中不忘党性原则；通过设立征求意见箱、明察暗访、约谈函询等监督方式，防止慵、懒、散、拖等不良作风的蔓延；建立奖惩制度，把作风建设与评优评先、绩效工资、职务提升、岗位调整挂钩；把担当作为好干部用起来，对不担当、不作为的干部进行调整、降职，使干部能上能下成为常态。
聚焦“改”抓问责，形成一个好态势。该公司党委专项整治对上级重大决策部署不落实、擅自脱离岗位，党员干部为官不为、不愿担当、不作为、慢作为、作风漂浮、落实不力及办事拖拉等庸懒散慢浮乱差弱学奢廉等11个方面突出问题，做到查摆一项、整改一项、销号一项，推动党员干部担当干事。
锚定“效”抓引领，创造一流好业绩。该公司党委弘扬“马上就办、真抓实干”的优良作风，让其成为党员干部职工的行为常态、工作习惯，营造干事创业的优良环境。（张艳 张彦彬）