为推动基层党组织建设由“建起来”向“强起来”转变，杭锦后旗公安局党委提出“塑、造、优”三形工作法。
一是上下贯通“塑形”。健全完善旗局党委牵头抓总、机关党委统筹协调并全力推进、各基层党支部具体实施的“三位一体”党建工作格局，制定党建工作实施方案、重点任务清单、重点项目清单、党组织书记及班子成员抓党建工作责任清单（简称“一方案三清单”），坚持用党建随机调研直击短板弱项、检视问题打通落实堵点、重点工作挂图作战实施过程管控、党建工作质效红黑榜强化奖优惩劣，不断深化层级担责、清单明责、规范履责、常态督责和分级问责机制，确保党建工作推进有力、落实有效。二是左右互联“造形”。按照“1+X”的模式开展机关与基层党建互助共建，根据局党委提出“一年见成效、两年促提升、三年固成果”思路，以“党建共推、阵地共建、队伍共育、资源共享、业务共促”为主要内容，党建和业务共同发展、齐头并进，推进全局整体工作上台阶。今年6月，旗局党委提出“支部互助、部门联动”即机关各部门对口支援基层派出所，并将每周四确立为对口支援日，周四全天，机关民警辅警下沉基层派出所，深入“两队一室”开展工作。对口支援打破警种界限，有效整合警力资源，实现了优势互补、整体联动、锻炼队伍的目标。截止目前，旗局各部门共开展对口支援互助共建活动100余次。三是内外结合“优形”。积极搭建协同工作平台，深化协同要素融合，采取定期通报、文件抄送、调研座谈、党建工作双向报告、双向反馈方式，促使党建工作情况相互掌握、工作信息互通有无、考核结果相互运用，形成信息共享、内外结合、协同监管抓党建的工作合力。深入开展链式组织生活，打破警种部门间壁垒隔阂，实行党建互助互学、强弱帮带、共同发展。截止目前，旗局党组织召开党建调研座谈会29次，局党委向市局、旗委组织部汇报党建工作情况2次，局属各党支部向局党委汇报党建工作28次，开展强弱帮带互助互学5次。
（李戍云）