2023年以来，东胜区人民检察院深入推进检察人员“素质能力提升工程”，倾力打造一支“五强五有”检察队伍，推动各项工作提档升级、高质量发展。截至目前，1名检察人员入选全国检察机关民事检察人才库，共有17名检察人员荣获全区十佳公诉人等各级表彰奖励。
一是讲政治强党性，做到“心中有信仰”
始终坚持党对检察工作的绝对领导，深入推进党建工作，在4个支部品牌基础上，充分总结近年来党建工作经验，创建“崇法尚正 精严至极”机关党建品牌，一体强化检察人员理想信念，政治能力、组织能力、专业能力和职业道德建设。今年以来，开展“感党恩、听党话、跟党走”等主题党日活动9次，组织“双报到双服务双融入”实践活动，党员干部进社区报到服务53人次。坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，成立“东胜区人民检察院宣讲团”，深入社区、街道面向包联群众开展宣讲活动720人次。按月举行升国旗仪式，组建书画、诵读体育等兴趣组，常态化开展工间操，打造廉洁文化走廊，组织三八文艺晚会等活动，不断提升检察文化软实力的凝聚、引领、教育功能。
二是强学习促发展，提振“眼里有光芒”
三是强机制提素能，锤炼“手上有本领”
抓实“周汇报、月调度、季通报、年总结”业务数据分析研判会商机制，今年以来，共召开数据分析研判会商会议4次，党组（扩大）会议专题研究分析业务数据情况4次，公开业务数据3次。组织庭审观摩学习4次，通过“老师带学生”“真案真庭真人”达到实战演练、促进提升目标。健全完善案件质量“专项评查+重点案件评查+常规评查+人大评议”工作机制，今年以来，开展常规案件评查2次21件，3名员额检察官被随机抽取30件已办结的案子接受人大常委会履职评议，均获得了一致肯定与好评。全面加强检委会规范化建设，根据实际情况吸纳年轻检察官进入检委会，配齐配强检委会委员5名。加大网络运用和多媒体示证，要求承办人对重大复杂疑难案件利用内网、多媒体等方式将案件事实证据、争议焦点直观展示，为委员客观、公正发表个人意见提供有力保障。
四是强使命守初心，培养“肩上有担当”
紧扣检察监督职能，聚焦主业求极致。今年以来，监督立案5件，监督撤案12件，提前介入18件，发出纠正违法通知书118件，提出抗诉6件，纠正漏捕漏诉44人。紧扣司法为民，加大民事裁判案件监督力度，针对利用法律监督模型发现的问题制发检察建议18件，均被采纳。充分运用再审检察建议前置会商机制，通过再审检察建议，帮助人民群众挽回损失12万元。促成民事和解1件。深化运用行刑反向衔接机制，针对危险驾驶案件相对不起诉后未作出行政处罚的问题，向公安机关制发检察建议1件；向东胜区人大常委会提出完善立法议案1件。聚焦生态环境、国土资源、食品药品安全等领域，公益诉讼立案65余件，发出诉前检察建议49件；督促清理生活、建筑垃圾530吨，并将2起案件中的涉案医疗垃圾依法封存管控，以公益诉讼守护人民群众美好生活。
五是强制度促清廉，做到“行动有敬畏”
严格落实中央八项规定及实施细则精神，严格遵守《新时代政法干警“十个严禁”》，扎紧织密“制度笼子”。创新“1+1+3”全员督察模式，加强检务督察和派驻纪检内外部监督双向发力，6个督察组共开展日常督察、纪律监督、专项督察60次。深入推进推进“e监督数字管理平台”建设，以“数字”赋能业务、队伍管理全覆盖。严格执行“三个规定”等重大事项记录报告制度，做到“逢问必录”，报告相关事项23件次。加强党风廉政建设，组织开展警示教育4次，参加案件庭审观摩2次。充分运用监督执纪问责“四种形态”，开展检察长与班子成员、专委谈心谈话6人次，班子成员与部门负责人谈心谈话9人次，部门负责人与检察人员谈心谈话94人次，与派驻纪检组联合开展廉政谈话40人次。
干事创业，关键在人。东胜区人民检察院将进一步坚持“严管就是厚爱”理念，不断深化“五强五有”检察队伍建设，以检察队伍现代化推动检察工作现代化，为服务保障东胜高质量发展和现代化建设贡献检察智慧和力量。
来源：高攀、王彦惠