以“述”明责，以“评”促干。近日，在兴安盟党政大楼报告厅内，气氛严肃，一场特殊的“考试”——兴安盟2023年第二季度落实“两件大事”暨“三本清单”述职评议会正在进行。兴安盟6个旗县市、盟经济技术开发区、兴安农垦事业发展中心和15家盟直部门主要负责人又一次走上“考场”，逐个登台述职，接受“阅卷”“打分”。
台上，述职者们交答卷、晒成绩、谈思路、定目标。一天的时间里，用一个个精准的数字、一项项切实的结果说话，展现出推动落实“五大任务”，全方位建设模范自治区，推进全盟重点、亮点、难点“三本清单”工作，助力全盟经济高质量发展过程中取得的累累硕果。台下，兴安盟委行署主要领导面对面进行点评，肯定成绩亮点，直指问题不足，在一言一思、一述一评中拧紧拧实工作责任链条。
“兴安盟实施‘三本清单’述职评议以来，我们确实感觉到压力很大，大家时时刻刻想，任务哪些完成了，哪些没完成，哪些在推进当中，推进到了什么程度。”兴安盟农牧局党组书记、局长李振林表示，“三本清单”倒逼述职者们担当作为，把工作标准调整到最高、工作热情调整到最大、精神状态调整到最佳、工作劲头调整到最足。
述职报告几页纸，履职尽责大文章。去年以来，兴安盟创新改进领导班子和领导干部履职考核方式，组织实施“考绩治庸强担当”专项行动，开展季度述职评议和项目建设“四季行动”专项考核，确定了649项重点工作、167项亮点工作、86项难点工作，一季度一评议一通报，对排名靠后的地区和单位约谈警示、督查督办。从过去“红脸、出汗”的倍感压力，到如今“讲问题、明思路”的成竹在胸，述职者们的心态转变反映的正是述职评议制度建立完善的成果。
在中广核兴安盟革命老区风电扶贫项目科右中旗200万千瓦风电基地（二期）建设施工现场，塔吊林立，机器轰鸣，工人们正在紧张有序地进行内部装饰装修及升压站设备安装调试。
在第二季度的“三本清单”里，该项目被兴安盟发改委列入重点推动的新能源项目名单中。为全力保障项目建设进度，兴安盟发改委充分发挥统筹协调作用，强化精准调度，及时解决重大项目建设中的突出问题，推动项目如期竣工、早日投产。
兴安盟发改委党组书记、主任谷利民表示，“实”字当头，“干”字为先，“大考”之后更要实干。 “我们将带着问题、找准目标，根据每个项目存在的不同问题，安排盟级领导逐个项目进行包联，让每一个难点问题都优质高效地得到解决。”
除了开展季度述职评议，兴安盟还运用干部考核系统，以动态考核促进干部实干担当，实施分类差异化考核，以精准考核提升干部干事动力。近年来，全盟共有61人被自治区和盟两级评为担当作为好干部，149名苦干实干的干部得到提拔或进一步使用，12人因工作不力受到组织处理，有力推动全盟上下形成竞相担当作为、聚力共图发展的生动局面。
“下一步，我们将锚定干好两件大事目标、突出高质量发展导向、落实激励担当作为要求，进一步加大季度述职结果运用力度，着力解决一些地区、单位和干部存在的粗、慢、虚等问题，着力营造心无旁骛做实事，动真碰硬解难题，实抓快干争优先的浓厚氛围。”兴安盟委组织部副部长王大义说。（记者 高敏娜）